（二）徐州11公里光棍跑
這一次徐州之行，很多省級分公司以各種理由向林橙玲或者寧致遠請假，習、林CP龍顏大怒，決定分兩期開班。微信通知傳到廣東分公司，林睿交給凌語雪來分組，她根本不用花腦細胞去思考，10秒鐘就分好了，凌語雪、沈白潔一組；秦偉煒、關予涵、周楚楚一組。五光十色的光譜中，超快反應速度是她最靚麗的一抹顏色。管理者、下屬、培訓講師、基金研究……這一個角色都一樣的遊刃有餘。市場部的工作向來是女人當男人用，男人當超人用，快節奏的工作已經成爲了他們生活的重要組成部分。
林睿認同她的分配方式，沈白潔在身邊，可以幫忙打下手，也可以互相照應。再者，軍中不是無人，還有另外一位基金研究崗關予涵頂着，不怕省公司市場部的營銷推動工作掉鏈子。
章飛揚發來微信，馬上就見面了，先預熱也是極好的。她作爲一個傑出憤青，在總公司能活到現在，真是不容易。因爲她既不是寧致遠的親信，也不是林橙玲的寵臣，所以，在總公司偶爾也扮演居委會主任的角色，管點內務，更多時候像一張孤兒保單，評優評先沒有她的份，長期處於半青不紅的狀態，也幾乎沒在大羣中出現。如果不是總公司組織培訓，幾乎沒有人知道她尚在職。
沈然就不一樣了，林橙玲比較照顧她，一些能出風頭的好事都交給她做，如果有重要的事情，林橙玲會親自要求章飛揚協助，所以自然也更受關注。在職場，想要獲得成功只有三種途徑，一、專業；二、美色；三、拍馬屁。前幾年，沈然知名度不高，後來某一個風輕雲淡的日子，她發現走專業路線太艱難，後期改爲“一”加“三”的風格，花無百日紅，與青春有關的日子不多了，她的緊迫感與日俱增。接下來，她要努力拼搏求晉升了。
林橙玲是空中飛人，到處講課，到處遊玩，沈然在繼章飛揚之後，觀察到寧致遠和林橙玲不同尋常的關係。寧致遠慣性地討好林橙玲，林橙玲在寧致遠面前講話完全無所顧忌，而且兩個人毫不避嫌共處一個辦公室討論工作是很常見的畫面。沈然還在2015年聖誕節的夜晚碰見他們一起看電影。在她心目中，能一起看電影的除了閨蜜就是情侶。某次去星巴克買咖啡時，撞見他們在吧檯坐着，大約是週末的早上10點，他們在吃早餐，林橙玲切星巴克的三文魚三明治，寧致遠看着雜誌，一邊等着吃林橙玲切好的三明治，畫面有些曖昧。
但是，沒有人看過他倆在公衆場合做過什麼更親密的事，所以，究竟是不是一對還無法判定，總公司的輿論圈堅定認爲他倆有關係，林橙玲能夠上到副總的位置，是因爲爲寧致遠英勇“獻身”。沒有物證，人證都是不可靠的。在職場，永遠是：欲加之罪何患無辭。
這一回入住徐州假日酒店，掛牌四星。第一期培訓安排的吃住實在太差，是名副其實的吃得比豬差、住得沒狗好，寧致遠雖然從中拿到不少回扣，但是向總、分公司管理層不好交代，董事會主席司徒君也收到差評的風聲，單獨找林橙玲談話。所以這一次，林橙玲要求必須提高標準，培訓酒店是林橙玲親自拍板的，她給自己設定的要求必須是正統四星服務待遇。根據求其上者得其中、求其中者得其下的原理操作，這一回的住宿環境得到顯著改善。
河南李若兮、河北陳子靜、北京牛遠航也都來了，李若兮原本想跟凌語雪住一起，但凌語雪帶着沈白潔一起來的，所以只能婉拒。晚上7點左右，她打電話詢問李若兮是否已經抵達徐州假日酒店，並邀約夜跑11公里。最終時間敲定在晚上7點半月上柳梢頭之時。
“親，穿好運動服就下樓，以咱們的水平，11公里得跑1個半小時左右。”凌語雪敦促道。
“語雪，OK，馬上就下來。不過我是蝸牛跑，你是白兔跑。”
“若兮，你快點下來，說不準蝸牛贏了呢。”
“童話故事似乎也這麼寫的，哈哈，我在按電梯。”
這個光棍跑的軟文廣告也很有創意，11月11日跑11公里，遇見不一樣的自己。
李若兮依然神采奕奕，10分鐘簡單熱身，她一直在問凌語雪廣東珠海生活節奏是不是比較慢，是否宜居，靠山面海的房子均價大概怎麼樣，PM2.5高不高。
“作爲純正的北方人，您能否適宜南方的季節，這纔是你應該重點考慮的。廣東只有夏季和冬季，珠海市沿海，氣候稍好，但氣候還是跟北方不同，這麼大的決定要思量再三。畢竟不是候鳥，每年來回飛。繞過大半個中國到廣東南部定居，很多人際關係也要重新搭建。”
“是啊，現在在鄭州我們也是中產以上，去到你們那估計得貧下中農了。定好了，第一個告訴你，廣東我就認識你一個了。”
“樂意效勞，你過來，我肯定三陪，陪吃飯、陪逛街、陪跑步。”
“我看行，今年過年打算去珠海買房，還在看着。”李若兮打趣道。
“無端端到一個新的城市，一定有什麼原因吧？”
“就是想躲開霧霾，以前倫敦霧都因爲霧霾死了很多人，現在這邊也挺嚴重的，我們想早做打算。”
“是啊，計劃要趁早。”
“到時你們廣東分公司有空編，知會我一聲唄！”
“好呀，不過我們這邊暫時不缺領導。”凌語雪開玩笑地說道。
跑完步，凌語雪打開林睿發過來的微信，他是廣東分公司跑步領域的黃金旗幟，今天也在羊城環繞着西塔參與光棍跑，“昨天線上有個跑100公里的活動，從廣州跑到江門，路經佛山禪城和佛山順德，我的朋友採用了12:22:08，她也不是女漢子，跑步才一年。“後面附上了GPS跑步截圖，奔跑路線很壯觀，真是用腳在繪製地圖。
她點看圖片，秒感嘆“人的潛力無窮大。”
“所以，我們省公司今年要做出點成績，一起加油！“林睿的風格是疑人不用，用人不疑，所以對下屬都非常好，經常送“紅牛”正能量和“心靈雞湯“，儘可能地利用槓桿原理，借用每一個人的時間和技能，實現團隊目標。
“林總，今天，我跟李若兮一起跑步，她說想到珠海定居，我們珠海支公司可以給她安排一個位置吧？”
“珠海機構亟待革新，她來了，也正合適。”
“收到，謝謝您。”
這時候的凌語雪完全沒有多餘猜想，雲財富10年的工作生涯未曾發生大規模改革，李若兮來廣東的想法也處於萌芽狀態，一切待定。