“鄭智，你小子可真會做選擇啊！一聽說明天國慶節不放假，就要換工作。哎！我就不明白了，我們公司可是由國家認證允許開辦的正規公司，前途似錦吶！公司經營渠道暢通無阻，生意正興隆呢！這可是蒸蒸日上、前途無量的徵兆啊！你真的就這麼說走就走？”說話的是一個脖頸掛黑領帶.身着白衣.套着黑褲黑腰帶.穿着黑色皮鞋的中年男子，他姓吳，名叫吳磊，在爲鄭智離職的事情而煩着呢！
“吳總，我知道公司繁盛，人才濟濟，不差鄭智一個。麻煩你幫我個忙，就在離職書上簽字吧！”鄭智坐在吳磊對面的位置上，渴求迫切的需要吳磊的親筆簽名。
鄭智是一個工作勤懇，有上進心，追求完美的人，就是公司太完美，鄭智才選擇離職。此時的鄭智和吳磊一樣，頸掛黑領帶.身着白衣.套着黑褲黑腰帶.穿着黑色皮鞋。除臉面之外，鄭智所在的整個部門着裝都是一樣的。
鄭智是一個二十三歲的男人，無女友，自然是一個單身哥（狗），雖出校工作幾年，多次變換工作，但他的頭型一直都是學生頭，一年前國慶節來到這個公司，互相熟悉後同事送他一個稱號“小學生”。
當時來這個公司是國慶節，沒安排到休息很正常。此時已在公司將近一年，今天是九月三十日嘛！在八點鐘的時候，公司上面下決定，通知十月國慶節的這個星期所有人不得休息，全職上班。
公司的意思是國慶的這一個星期，人潮涌動，很多地方放假，社會需要調節，等國慶風波過去後才安排七天的休息時間。因爲不可能國慶節全民放假，什麼事都不做吧！那社會還不大亂。
在鄭智心中，什麼時候放假無所謂。可他爲啥要離職？那是因爲前幾天他就預約朋友，國慶期間旅遊，這件事他多次給上級提起過的，上級也表示同意。本是百分百的事情，誰知公司高層決定國慶期間不放假。鄭智已經放出話，不可能對朋友食言，那就只能離職嘍！
“吳總，你知道我這個人的脾氣，一旦答應的事情，除非大的變故，不然是絕對不會食言的。”鄭智私下裡和吳磊的關係不錯，可離職是工作上的事情，他也不能因爲鄭智對朋友‘不食言’這個理由就給他籤離職書。
最重要的是，鄭智是一個不可多得的人才，私下裡是朋友，工作上是得力助手，哪方面他都捨不得鄭智離開。能得一個稱職的助手不容易，培養一個稱職的助手，需要時間，也不容易。
公司對人才一向是渴求的，挖掘他們優點，配相應工作。公司之所以辦得不錯，就是因爲會用人，懂得運用人之優勢，這只是其中之一。
“鄭智，這樣吧！給我說說你這一年在公司工作看到的問題吧！”吳磊是真的想幫鄭智，他得託託時間，找個充分的理由，讓鄭智離職。
在公司，離職的事情比較嚴格，不能在他這兒破例，即便是個人才也不行。再說，本公司是一個人才聚集的高級公司。
“吳總，在我來的這一年，公司辦得紅紅火火，生意興隆，沒有哪兒出現問題，即便出現問題，也會很快解決。在我個人看來，就是因爲辦得太好，我纔會離職。大家處在同一個環境中，旁邊都是同身份同能力的人，個人表現就被埋沒了”鄭智說出自己心中所在意的，就是不知道他說的真不真心。
“不會啊！我們公司是發展各人優勢，雖然工資收入低點，可是有五險一金，還算不錯的了。”吳磊聽出鄭智的意思，同能力的人，工資差不了多少，個人的才能也差不了多少，不能突出某一個人的表現。
“吳總，你是升級爲老總嘍，而我只是你的一個助理，近幾年要想前進一步可是千難萬難啊！一個人要是一輩子做一件事，保持原地踏步，那麼活得也太悲劇了吧！你有前進的路，有了完美家庭，而我必須爲將來考慮啊！”鄭智明白自己想要的，現在他必須下決定。
“小鄭，你說的不無道理。我們公司沒空爲供你升級，以你的能力，做助理也的確屈才了，爲了你的前途，我尊重你的決定和選擇，現在最重要的是怎樣幫助你離職。”吳磊表明，自己很想幫助鄭智。
“要不你裝病吧？”吳磊試探的問鄭智，他其實知道，鄭智不會這麼無聊。
“吳總，這個辦法行不通。我裝病同事肯定會來看我的，到時候露餡，你就慘了，恐怕老總之位不保。你作爲我的上級，做下屬的怎麼能害你呢？而且我倆的關係不錯，憑這方面我就不能這樣做。”鄭智不是一個弱智的人，剛纔吳磊在暗中鄙視他的智商。
“我看不如這樣吧，就對外說你被調離公司，去其他地方工作了”吳磊這次說出的辦法管用。
“行，就這個辦法。我在這兒離職後，肯定會去其他公司找工作，到時候一切都能解釋得通。”鄭智表示同意，這是一個好辦法。
“趁着這十多分鐘，把你的離職手續改成調離手續。拿去。用這張十六開的白紙，到時候我也好交帳，但願短期內上面不會派人下來檢查，等這段時間過去，我倆都安全啦”吳磊心中唏噓，這樣做有一定的危險性。
爲什麼一定要有離職申請和調離申請呢？公司中一般都是扣押一些工資，怕員工做到一半就跑了，或者做了對不起公司的事情，比如打碎公司的器物，就跑了不做，那麼公司還不虧慘，爲公司着想，必須在第一個月扣一半工資，那一半工資你離職時還給你。
一般的公司，離職需要提前一個月申請，到時候該算的賬單全部算完離開。鄭智一個月前沒寫離職書交給吳磊，此時才寫，就是請吳磊幫忙的。若是因爲工作調離，工資會全部算給你，然後你自己去掉到的公司，至於鄭智去不去，就不關吳磊的事情啦。
十多分鐘後，一份完美工作調離書交到吳磊手中。此時的時間是九點，離下班時間還有一個小時，上級通知明天國慶節不能休息是在今天二十點開會統一通知的。
這一個小時的時間，註定不能平靜，首先鄭智要去財務部門辦理工資。其次，自己要走了，得給同事道別。
“小鄭，記得低調行事，知道嗎？可以請我們部門去就可以了，不要鬧得讓這個公司知道，懂嗎？”吳磊不得不提醒，鄭智的離開有貓膩，事情鬧大了對誰都不好。
“吳哥，謝了。等下我要去辦事，十點下班後再見嘍。”明天國慶節可以離開，鄭智心裡的高興勁兒，別提了。同時，他的開口變成了吳哥，在工作上必須叫吳總，他要走了，無所謂稱呼。
“我看還是叫磊哥吧！我不太喜歡‘吳哥’哦！對了，現在是上班時間，叫什麼都不行。你沒上班，我還在上班中呢！在公司上班的時候，即便是親戚，關係也不能亂。”平日裡大家都叫吳磊爲‘磊哥’，剛纔鄭智稱呼吳磊爲‘吳哥’，的確有些唐突。
吳磊是一個看重職業的人，對時間的規劃得當，很懂得分清時間的人。他對自己的工作比較嚴格，容不得出半點差錯，剛纔鄭智找他幫忙，都有些難爲他了，不過最終他還是同意幫忙。幫了就是幫了，這是事實，無可非議。若是沒幫，那也是不可泯滅的事實。
大家同在一個公司，相處的時間久了，彼此知道輕重。哪些可以爲之，哪些不能觸犯，他們分得清清楚楚。請人幫忙也是在人家能幫的範圍內，超出範圍的，沒必要分歧彼此間的關係。
“好吧！吳總，幫忙應付一下我的崗位，我去辦事”在公司，吳磊是吳總，大家都是這樣稱呼的。現在是上班時間，崗位空缺，需要人替代。在這個公司中，誰看到哪個崗位沒人，都可以去替代，老總也不例外。
每個崗位上，是很難發生沒人這種說法的。鄭智是吳磊的助手，鄭智有事，當然是他這個老總幫忙做鄭智需要做的一切事情，現在是鄭智的上班時間，若不是鄭智上班時間，其他助手上班，而鄭智走了，他可以不用辦事。
“小鄭，等下。”看到鄭智忙着離開，忘記帶調離單，吳磊趕緊提醒。
“吳總，還有事嗎？”鄭智知道，吳總不是一個過河拆橋，轉頭就翻臉不認人的人。鄭智最怕的就是那種，當着你一套，揹着你**一刀的人。平時明明玩得好好的，一聽說你要走，對他沒用了，於是翻臉不認人，找他做什麼事都得用求的方式。其實完沒必要，人都有困難的時候，都有需要幫助的時候。
鄭智曾有此經歷，最恨的就是過河拆橋的人。每次離開，他都該怎樣就怎樣，絕不會改變對人的態度，這不算是交惡，也不是交好，反正關係沒變就行。他一直記得有一句話叫做“己所不欲勿施於人”，明白這個道理的他學以致用，將這句話發揮得淋漓盡致，融爲本身的一種品質。
吳磊看着返回的鄭智，把手中的單子遞給他，再次提醒道“沒有這玩意，你去了人家怎麼會給你工資呢？做事緊急，也要想好做事所需要的材料才行”
“磊哥，小弟受教了，謝謝哦！”鄭智拿着調離單，再次感謝後，急急忙忙的走向財務室，去那兒領工資。
財務的人只認你手中的單子，那要如何鑑別真假呢？很簡單，第一，部門的章印。第二，部門老總的親筆簽名和電話號碼。財務小姐拿到單子，第一件事看內容，第二打電話，第三發工資。當然，每個地方流程不一樣。
公司的部門比較多，你認識自己部門的老總。不可能每個部門的老總你都認識，即便你認識每個部門老總，也不可能認識他們手底下的每個員工。
公司老總認識部門老總，部門老總認識手底下的員工，這是一種制衡，一環扣一環，等級分明。
就比如眼前財務小姐，鄭智就不認識。出於對陌生人的尊重，鄭智上前一步，小心試探的對其說道“請問這裡是領工資的地方嗎？”他記得一年前，自己就是在這辦入職手續的。工資每個月發一次，以前是打到卡上的，這次是調離，與以往不同，必須親力親爲。
“是的，單子”這是一個二十歲左右的小姐，她坐在電腦面前，正在製作表格，顯然不是閒着沒事兒做。她先是回答鄭智，然後纔要單子。
鄭智遞給女子，確認調離完畢後，她打開電腦旁邊的一個密碼櫃，數出相應的錢遞給鄭智，至於那張單子，她收起來了，這是規矩，若是有領導來查，要對得上號，她才能交工。
從女子的做事上來看，她不是第一次做財務這個行業。財務穿的衣服，和鄭智穿的衣服不一樣，每個部門都有自己的服裝。
“謝謝”鄭智對着女子微微一笑，接過她遞過來的錢。
“不用謝”女子也是有禮貌的人，由此表現出自己素質。
把手中的工資，放入黑色褲子的口袋中，再次道謝後，慢慢走出財務室，才提起腳步快速回自己的部門。雖然自己要走了，可是他還在公司，還在上班。不能要走了就三心二意，藉口有事一去不返，那是不負責的表現，要被別人看到，你用一年賺來的名聲在最後一個小時就毀了。
“回來了，那麼快。我還以爲你會到最後幾分鐘纔回來呢”吳磊看着回部門辦公室的鄭智。
“吳總，我是那種人嗎？”鄭智站着反問，
“不是”吳磊肯定的回答。
吳磊在整理一些文件，需要銷燬，用手撕爛。一斤兩斤很容易搞定，可這是最後五十釐米寬高二十釐米的箱子裝滿的。這些事本來是該鄭智這個助手做的事，可剛纔是吳總做。
去財務部門時，鄭智就知道這裡要撕紙，纔會很快回來。撕毀文件，每年都有一批文件要銷燬，沒有割紙機，只能自己動手，這次是鄭智第二次撕紙，別看容易，實際上撕多了手都會起泡。這是第二次，也是最後一次，要儘量多做一點，要不然以後想做都沒機會嘍。
有事情做，時間就會過得很快。很快十點鐘下班，鄭智他們部門的人，都被吳磊留下來有事通知，其實是留下來待會兒要去歌舞廳包間，好好玩一個晚上，算是送別鄭智。
吳磊他們部門一共有八個員工，加上吳磊鄭智，剛好湊數，十人。十個人中有六個女員工，剩下的四人都是男人。哦！不，是三個男人一個男生。
平時有什麼慶祝活動圓滿結束，他們都會一起選在歌舞廳包間玩，明天國慶節鄭智要走，最後玩一個晚上，算是送別吧！
在公司，等其他部門的人有的差不多了，吳磊才說出驚人的消息，明天鄭智要走，特別提醒，是調走。
“你小子，很不錯嘛！今天老總下來檢查，沒想到看中你？”三個男人中的其中一個拍着鄭智的肩膀，露出萬萬沒想到的表情，另一個則是嫉妒的傻笑，吳磊也勉強在笑。
剩下的六個女員工，有四個已經成家立室，另外兩個是今年八月份才從學校出來的學生，正在實習中，雖然大家已經相處兩個月，但鄭智對兩個女生並不熟悉今天之所以叫她們兩個一起，是不想冷落她們。
“哦喲！小學生，沒想到去年國慶節來，今年國慶節就走，你是不是算好自己會被調離啊！要不教教姐姐，怎樣才能怎樣被調離。姐姐教你談戀愛作爲報酬”四個女人中的一個，開玩笑的和鄭智說話。
“咳咳！我們邊走邊聊”吳磊給鄭智解圍，他知道，要是在這樣下去，這幾個女人肯定會把鄭智說得面紅耳赤的。
這幾個女人說話不靦腆，鄭智第一次在歌舞廳已經領教過，是知道的，她們並沒有惡意，總得來所還是挺好玩的，主要是旁邊還有兩個沒有適應社會的小妹妹在，吳磊必須阻止。
“吳總”
“磊哥”
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“吳老頭”
“吳提鞋，是不是喉嚨不舒服？要不要妹妹幫你揉揉”四個女人不同的稱呼，不齒的稱呼也只有這四個女人敢這麼叫。‘吳提鞋’這個稱呼是剛纔和鄭智開玩笑的女人喊的，她比吳磊大，卻在吳磊面前說自己是小妹。哪個女人願意人家說她老呢？
“嗯！那個，我沒事，當着兩個女孩子的面，麻煩你們給我點面子行不行？”吳磊欲哭無淚啊！他在女生面前也是要臉的。還好，工作的時候這些人不會亂稱呼。
八個人有說有笑，向着已經訂好的包間前進。另外兩個女生在旁邊聽着，並沒開口說話，他們真的不適應這種社會生活。
今天晚上很晚才睡覺，鄭智他們凌晨兩點纔出來打車宿舍，還好公司是包住的，所以十個人可以打的回同一個地方，安全上有了保障，回來的時候，夜色清冷，月上中天。
還好只是唱歌跳舞，並沒喝太多酒，回來的時候都保持着清醒，並沒走錯房間。每個房間有三張牀，六個牀位，六個女的正好住滿，比較擠。四個男的空着一張牀放行李，比較寬鬆吧！
時間比較晚了，鄭智進入夢鄉。他做了一個夢，夢見自己在學校的池塘邊，池中照出自己的未來，他記得曾經上學時，這兒本是禁地，決不允許任何人靠近池邊的，然而此時旁邊來來往往的人竟然無視他的存在。
夢醒時分，已是早晨八點，同事們都去上班，沒人叫醒他，比起同事來，他睡了一個不錯的覺。坐在牀上的鄭智覺得好笑，自己畢業這麼多年，居然會夢到在學校出現。
託着疲憊的身子，洗漱完畢後，開始收拾行李，要離開了，是去和朋友旅遊還是去應聘？當然是去面試應聘，原先散出消息說自己是要去和朋友旅遊，只不過是個離職的幌子。
年輕人出來工作，都是沒耐心的，總是在不停的輾轉，嘗試轉換工作。等嚐遍各種職業後，才發現年齡混大了，父母還沒孝敬到，錢還沒掙到，老婆還沒娶到，時間卻就此一去，帶走多少人的青春？