唐建軍現在對於李遠的事情，處理起來十分謹慎。
隨着雙方交流的越來越多，越能發現李遠身上能迸發出來的能量有多大。
他太能賺錢了，甚至達到了可以影響到一國經濟的地步。
他們調查了千萬遍，知道了李遠是如何發家的。
對於李遠那些小動作，他們並不是很在意，李遠又套了好幾層保護殼，就算真追究起來也傷不到李遠。
他們還知道了所有的細節，從李遠賺第一筆錢開始。
現在李遠手裡有多少錢，他們不清楚，因爲國內目前能夠查到的，也就兩千多億。
可唐建軍還記得李遠之前打過的一個電話，他在外面還有三百億美元呢。
短短一年半的時間，他賺的錢已經超過了七千億。
平均一年賺四千六百六十六億。
換算一下，就是七百一十七億美元。
而這個數據，剛好是去年GDP排名在165的國家。
他掙的這些錢，比純粹的GDP要強大太多了，畢竟GDP跟收入完全是兩種概念。
單純從宏觀數字上面進行對比，以華夏爲例，人均可支配收入只有三萬多，人均GDP達到了七萬多。
所以李遠這個數字，還要再往前提二十名。
而且從數據就能看出來，李遠越到後面，掙錢能力越恐怖。
17年下半年，他也就只有四百多億的現金，通過槓桿成爲了首富。
但是18年一整年下來，他手裡的資金至少超過了七千億。
今年結束，他會有多少錢？
他已經在A股佈局了五千多億，手裡還有一千多億沒有進去。
同時美股他也已經入局了一百億美元。
他還有一個監控不到的賬戶呢？那邊三百多億美元，即便投資回來了幾十億美元，依舊是一筆天文數字。
這麼能賺錢的人，得到是一件幸事，是無堅不摧的利器。
同樣，利器也會傷人。
使用起來，必須要小心再小心，儘可能的不要讓李遠爲難。
目前來看，李遠沒什麼權力心，即便這麼利害，依舊選擇回到老家，守在老家那塊地盤上。
但也不能因此忽視掉李遠的權力心，只要他想，隨時都能進來。
他身邊的通道可不少……
他們是願意李遠進來的，天底下沒人會拒絕李遠這樣的人。
可他們也怕，怕李遠亂來。
這傢伙性格怪的很，有時候願意讓出很大的利益，有時候又會在一些小事上面爭鬥很激烈。
彷彿是在告訴別人，我想給的東西，不用你們說我也會給。但我不想給的東西，哪怕是一顆螺絲釘，也別想從他手裡拿走。
專門研究李遠性格的團隊，目前都擴大到十六個人了。
不僅僅是他們在關注李遠，國外關注李遠的團隊更多。
他們在李遠身邊至少布了六層防護網，敵人一層一層的滲透。
讓唐建軍很迷惑的是，李遠爲什麼總是自爆缺口。
跟舒妍琳在一塊，老老實實低調點就行了，非要公佈出來，然後舒妍琳那邊毫無疑問成爲了突破口。
好在有保鏢。
還有一點，李遠的私生活極其混亂，將來他要是走入權利階層，會有無數境外勢力曝出他的黑料，估計也走不遠就得倒下。
目前專門服務李遠的團隊人數已經達到了六百人，就是爲了確保李遠不被任何外部勢力勾搭上或者威脅上。
不然那什麼曹媛媛，什麼秦思，現在哪還有一個好的？
要麼被滲透了，要麼被拿來當做籌碼威脅李遠了。
即便到這一步，也不敢說足夠安全，誰知道那些人會不會動用核心棋子。
核心棋子都是在大國博弈的時候才能派上場的，一旦用在了李遠身上，也算是給李遠正名了。
大年初一晚上，他得到了消息，李遠乘着大雪出門了。
下雪天佈置安保本身就比較困難，所以唐建軍失眠了。
他知道李遠肯定睡的很香。
有那麼多大美女陪着，能不香嗎？
李遠奮鬥的目標，真是白瞎了這一身才華……
要是私生活檢點一些，將來肯定比他強。
帶着大國博弈不比當個首富爽多了？
大國能動用的資源是李遠難以想象的，只要李遠還能跟現在這樣手拿把掐，一年賺幾萬億都有可能。
迷迷糊糊，唐建軍睡了一覺，手機一直都放在身邊。
一直到第二天上午，得到消息，李遠安全回村，他纔算是放心。
本來這件事不該他管的，可誰讓李遠跟他關係大呢。
很多事也不能讓太多人知道，他只能兼職一下。
……正月初六，雪已經化得差不多了。
李遠也該去江州上班了。
初六晚上到江州，初七早上來到了公司。
如同之前一樣，給所有的員工發了一份新年紅包。
八百塊錢討一個好彩頭，也算是請員工吃一頓飯。
擎天集團在這一天正式走入臺前，所有員工都會重新錄入擎天集團的人事身份，並且新的規定也已經出爐。
第一條，基礎工資較去年提升30%，往後每年提升5%
第二條，女方孕期帶薪產假一年半，男方帶薪產假半年，迴歸崗位之後產生不適應，公司會積極調度，實在調度不好，公司無條件續簽一年合同，一年後解除合同賠付4N。
第三條，每位員工增加一個月額外帶薪假期。
第四條，非特殊情況不允許加班，特殊情況加班三倍工資。
第五條，統一爲入職員工配置手機，筆記本電腦，不允許上班期間使用非公司配置電子產品。
第六條，主動離職或開除均賠付4N。
……
于越一開始看見這些內容的時候，感覺李遠瘋了。
但是，正月初八，李遠去了一趟申城之後，擎天集團就揹負了一千三百億的貸款。
其中一千億，是擎天集團收購榮耀手機40%股份的費用，一百億是擎天集團採購樺爲筆記本電腦，mate20以及下半年新款mate30手機的部分預付費用。
最後兩百億，則是合作資金，要求樺爲爲他們打造智能化4.0汽車生產車間，同時搭配數字化服務。
因爲就在半個月前，孟女士被扣押了。
李遠這次拋出一千八百億跟申城國資一塊拿下了樺爲子公司的手機業務，給出了兩千五百億的估值，溢價23%
“老闆，我這有點忙不過來啊，要不您再招一個總經理？”
“姚應鬆閒着，讓他來幫你分擔一些任務，QDII基金那邊暫時用不着他了。”
“可姚經理終究是要走的……”
“等那個時候咱們就有自己人了。”
“嗯，好。不過老闆，您這有些安排，我還是不太懂啊，咱們是不是走太快了？完全沒必要花那麼多錢收購一個廉價手機品牌業務嘛……而且咱們幹嘛採購他們的？國內廠商願意給出折扣價的很多……”
于越就是在商言商的性格，畢竟大格局也沒給他帶來多少好處。
李遠笑了笑，“挖人啊，前面都是打馬虎眼的，後面纔是核心。記住了，跟他們的工程師對接時，想辦法給挖過來，一年也好，兩年也好，總之三年之內，必須要搞定！”
于越：“？？？”
李遠確實有想要幫一手的心思，否則上輩子榮耀才賣了兩千億，這輩子他給擡到了兩千五百億幹啥。
不過這些都是小問題，他把自己最主要的目的隱藏在了所謂的‘大格局’下面。
他這邊太缺工程師了，不僅很難招到，也沒有培養氛圍。
想當年，兔子都是摸着鷹醬過河，他現在基礎太差，摸着樺爲過河也是正常的。
“老闆，就算挖過來了，人家還有競業協議呢。”
“競業協議個屁，你能挖過來，競業協議就不用管，我來負責搞定。”
這一次的汽車數字化業務，可是擎天集團主導的，不像上輩子，基本都是樺爲主導。
“老闆，那我們的標準是什麼？”
“越嚴格越好！達不到就去學習，就去改，第一筆投資就幾百億，我們可不是小作坊。你做不來，就讓姚應鬆去做。”
“行！”
當天晚上，公司增添的新制度公佈了出去。
所有員工都不敢相信。
明碼標價寫出今年基本工資上浮，並且以後每年還要上浮5%？
產假給那麼多？公司不運轉了？
離職補償4N？
嗯？
在江州這個地方，擎天集團下面的所有員工工資，直接跟魔都，京城，申城同級別的看齊了，甚至還稍微高了那麼一丟丟。
更別說各種隱藏福利待遇，多了一個月假期，可以自由調休，又相當於提高了工資……
至於強制使用公司提供的電子產品，大家也沒意見啊。
只要能用就行。
有人在網上曝出了擎天集團的改動，很多人不敢信。
當然，也有人信，畢竟這可是首富。
實際上，李遠僅僅是想要撬動貨幣貶值的缺口罷了。
所有公司都不提高工資，那麼貨幣永遠都不具備貶值的理由，不貶值，樓市這顆大雷就要一直扛着。
這個過程或需要五年十年以後，纔會逐步見效，他等得及。
一旦撬動這一點，華夏的經濟纔有可能盤活……
當然，也不止這一點，還有很多手段要搭配着使用，只是目前還沒開始。
他今年的主營業務就是打基礎。