“尊敬的組委會專家，孫瑞校長，張國強副校長，姬採珊戰略總監：感謝你們對工作的認真負責，本次的項目，佔據了你們太多的休息時間，我在感謝你們時，也自己深表歉意。”
鞠躬致禮。
“我們處在一個飛速變革的時代，不與時俱進，就表示落後了，必將被社會淘汰，時間緊，我們等不起！
半導體及周邊這個項目，很龐大，很獨特，世界上都是大難題，我是因爲有你們，纔敢這麼放肆，準備來做她。
從提出項目到現在，短短的不到40天時間，剛纔各位的報告，又一次增加了我的決心，我再次的感謝你們以及在會場外的同事們。”
鞠躬致禮。
“這段時間，你們知道，我深受病患苦惱，以至於天天呆在碼頭養病養狗。”
臺下鬨笑。
“各位，懶癌給了我充足的時間來思考問題。
國內的半導體運動爲什麼失敗？這算是一個問題吧，我們看來需要花點時間來化解他。
舉國體制下搞大項目，一貫是中國的傳統，這一次雖然沒有人對項目下結論，大家都看得到，確實是失敗了，或者，離國家的要求距離很遠，大家很失望。
反過來，爲什麼韓國三星，現代等企業體制，花少量的錢就搞上去了，是偶然嗎？
同樣，臺灣以臺積電爲龍頭的晶圓加工企業，目前已經遠遠超過了剛剛輝煌過的日本，這是什麼概念？
他們的錢多？比我們更努力？得到政府的支持？人才比我們多？
這些對外人可以這樣說，可是我們心裡明白，他們都不是，我個人認爲，主要原因是因爲：他們不敢放棄，必須走出一條血路來！
相比較國內的科研機構和國家扶持的大廠，我特別的能夠體會三星和臺積電的處境和精神。
我就問大家一句，我們能不能放棄？放棄了又能怎麼樣？
不怎麼樣，我們目前構架的任何一個部分放棄了，都會是災難性的結局！
各位大不了哪裡來，那裡去，以你們的知識和學歷，找一份工作實在太簡單！
我，蔡國，一個商人，能夠去哪裡，去搬磚？
估計我只有家破人亡的結局！”
蔡國端起茶杯，滿滿的喝了一口茶湯，有幾分鐘沒有說話，這個時候也不需要說話。
“接下來，我說幾點其他的困擾
第一個層面，政治正確！
我蔡國一個人居然敢啓動這樣大的項目，成爲風騷的樹梢，讓風吹死！
國家會讓這樣龐大的產業集羣出現在一個人手中？
我們相關的幾百個企業去哪裡落地，當地會怎麼‘關照’我們！
第二個層面
我原來還沒有顧忌到現在國內的大學實在有點太猥瑣，換個話說，半導體項目就是這幫自以爲是的大學和科研機構鬥爭死了的。
嗎的，要項目時簡直是世界第一，做項目就是個錘子，拿到錢就不認人，連尼瑪雞都不如！
我們的西部大學能夠和他們一樣嗎？
你們能夠和他們一樣嗎，我最怕這點，怕你們很快就被同化了。
在沒有解決科技人員的操守前，投入這樣的龐大項目，危險嗎？
孫校長，各位，不用回答，這個問題的根本原因找不到，所有的回答都等於零，你們能夠保證不代表大家都這樣。
第三層面山寨話的低水平重複
這個項目一提起，我們首先想到的就是挖人，大家說是不是這樣啊，哈哈，是吧。
今天我挖他們的人，到了明天，就有人挖我們的人，唯一的差別只是工資高低的問題，這樣的基礎牢靠嗎？
能夠到理想莊園來的學者都是行業翹楚，沒有遠大的目光，我們能夠讓團隊走多遠，建幾個園晶廠？再建幾條生產線？
要不了三年，建成之時就是矛盾之時，失去了科技動力的隊伍，你們願意帶嗎？拿什麼去帶？
第四個層面
管理，這是辦企業的主題。
項目牽涉幾百個相關企業，怎麼去管，那什麼管！
IBM的方式適合我們的架構嗎，如果不行，換INTEL的？或者換臺積電的？
各位，我都認爲還是沒有解決責任人‘可不可以放棄’的問題。
沒有嚴格有效管理的龐大企業最後會變成什麼樣，大家不是笑一笑了吧。
第五個層面
我們西部大學的學風，學習質量和未來
孫校長清楚我對西部大學的希望，這一次項目實際上也是對西部大學學科細分後的支援，有怎麼大一個高科技產業羣，我們的大學會辦不好？
我希望兩個羣體相輔相成，共同成長，可是，我們不解決產業鏈的根本問題可能嗎？
第六個層面
發展
時間變化日新月異，是考驗也是機會，這一關我們必須破！
很快新的世紀就要來臨，如果這一次我們協調好了隊伍，夯實了基礎，我敢說，未來就在我們這一次理想莊園的人的手上。
這話不大，你們知道你們代表了什麼力量，
今天我說得很多，太多了，其實我還有很多不想說。
就這樣吧，你們回去討論一下，這些問題就算不能夠完全的解決，也需要做好充分的準備，我相信難不住你們。
各位，我在這裡動用一下我董事長的權利。
明天早上9點，不管你們有沒有答案，你們都在我碼頭茶座喝茶，我希望看到你們全部。”
蔡國講完就離開了會議室，繼續去醫懶癌，還有，早上放在海邊的懶人釣也應該去收了。
會議室裡，氣氛不是很好，蔡國這麼來一出，就像是在火炭上潑了一大桶冷水。
衆人的心哇涼哇涼的，好幾個剛剛挖來的大拿，直接心臟就7上8下，血液加快。
可是，大家又感覺到蔡國提出來的，是真正的問題，當前沒有出現，很快必然出現的。
大家都知道，在蔡國手下，算是相當愉快的，雖然人看起來有點不着調，可是，這幫人是誰啊，哪一個不是頂着天才的名分，跟什麼樣的老闆，心裡沒有個逼數？
如果蔡國的懶癌是思考這些問題的話？他本人能夠簡單嗎？
學者，爲什麼能夠成爲學者，就是他們在遇到問題時，總是能夠找到對自己有利的一面，並且加以理論化。
“時間不早了，把大家記錄的問題分發下去，也不用給大家再安排工作，等大家消化一下吧。”
孫瑞站起來，收拾東西走了出去。
留下一個疲憊的身影。