時間一天天的過去了，眼看我們經理還是沒有回來，最後部門經理便有了找人取代的想法。
那天早上，來上班的時候我看到我們組的經理來了，他依然穿着正裝，在晨操的時候，他還是和以前一樣站在我們小隊伍前面，而我們組最後面，還有一個三十來歲的中年男子，當時我想應該是新來的員工吧？所以便沒怎麼注意。晨操開始的時候，我們的經理似乎跳得比以前更加賣力，每一個動作都悉數到位，那時候我也沒有覺得有何不妥，可我們一個也沒想到，那一次，竟然是他帶我們跳的最後一次晨操。
早會結束後，他便走了，從那以後，我們就再也沒有見過他。
不久後，公司經理單獨召集了我們組裡所有成員開了一次會議，說是有重要事情通知，一進門，我們便看到了那個人和經理坐在一塊聊天，看到我們全部進來後，經理便道明瞭此次的來意，這時候，我們才知道原來他就是我們組裡新請來的經理，出於禮貌，我們還是以熱烈的掌聲相贈。之後我們便進行了自我介紹，以及自己來這邊的一個備用名，剛進公司的時候，我便給自己取了“黃石”這個名字，至於爲什麼叫黃石呢，我給自己的解釋是：這份工作要下定決心，就像石頭一樣堅硬，另外也像石頭一樣，心無所思，亦無所寄，畢竟經歷了兩次失敗的感情經歷，本不想再讓自己受困於心。而同事小杜則經常調侃我，說我是茅坑裡的石頭，又臭又硬…
自我介紹差不多後，經理便把我們組裡的情況一一講給新來的部門經理聽，好讓他能儘早接手，好好培養我們，其實，我們還是挺懷念以前帶我們的那位。漸漸地，他了解到我們組裡的“差勁”，一時間有些不知所措，於是安慰我們，也是安慰他自己說：“不怕，有我在，相信我一定能把你們給帶出來…”
第二天，上班時間也到了，不久後就要開始晨操，可我發現新來的經理居然還沒到，無奈之下我便撥通了他昨天給我們的電話…
只見電話那邊傳來～
“您好，您撥叫的用戶已關機…”
晨操結束後，公司經理來了，問我們那個新來的經理怎麼沒看到。
“他的電話是關機狀態”我回了他一句
只見他無奈的走開了。之後，我們再也沒有看見新來的經理，他也再沒出現過，後來，公司經理和我們解釋：
“那天晚上他喝酒了，睡過頭，起不來，自己都控制不了，這種人我也不需要…”一說完，他便很生氣的走開了。
這事沒過多久，我們小組便解散了，說實話，當時我們都很難過，畢竟在一個組裡同事了那麼久，轉眼就面臨被拆分到其它組，想想也是非常不捨。後來，我被對面的一個組選了過去，其他人也都分到了另外一個組，這也意味着我們又得重新開始了，畢竟每個小組用的話術都不一樣，所以我不得不再次去揹着新的話術，受之前的話術影響，所以在背新的話術時，我經常把兩者搞混淆，在前一個星期裡，每天時間，我基本都是在揹着話術，並努力去適應他們的管理規則。
每次無聊的時候，我總會望過去以前坐過的位置，現如今已經空落落的，除了一些雜物擺着，再也見不到往日的身影了。因爲離得比較近，所以我時不時會回到以前的那個位置去背話術，以前組的小夥伴也會偶爾過來坐坐閒聊，但畢竟那些都回不去了。
其實我們都知道小組被解散的原因，而主要原因就是沒有人管理，加上業績差…
我們曾經都爲這個組做過很多努力，爲了不被解散，我們兢兢業業，不瞎吵，也不瞎鬧，每天還是堅持時長達標，可最後到頭來，還是沒有任何好轉的餘地，最終，還是宣佈瞭解散。
…未完，待續！