（一）驚！舉報郵件有答覆
周厚沛來公司之前，一直鑽研高爾夫，聽說，以前經常帶領高管們去清遠或茂名的高爾夫球場打球。這兩年，馬拉松風靡全國，他不僅自己跑馬拉松，也帶着大家一起跑。
所謂老闆文化，就是老闆喜歡什麼，我們跟着玩什麼。周厚沛來公司任總經理以前，有一位總經理酷愛喝白酒，結果所有的宴會酒席，都喝白的，機構總覺得只能喝那麼三四兩，上不了檯面，都在練酒量。
廣東這麼多任總經理，周厚沛帶給大家的精神文化氛圍是最好的，通過系列課程培訓開拓了大家的視野，通過舉辦運動比賽、羽毛球、籃球、足球等文娛比賽，引導員工加強身體鍛鍊，錘鍊意志，提升韌性。這是廣東分公司10年中，精神文化建設最好的一任領導班子。另一方面，在全國的貢獻排名，整體的業務達成情況反映，這也是最具智慧的管理班子。雖然，在周厚沛時代，我大多數時間處於發配邊疆，也有很多怨言，但對於他卓而超羣的管理才華與獨樹一幟的個人品味，是真心欽佩不已。
2014年年末開始，在周厚沛的帶動下，省公司部門長和機構總率先加入跑步行列，林睿特意建立了一個健康運動羣。讓管理層每天上傳運動情況。可以是跑步、游泳，也可以是騎行、羽毛球，形式不限，只求運動量。
後來，爲了炒熱廣東的運動熱潮，2015年主管層級的人也加入此羣。大家也紛紛開始跑步，互相激勵：
第一、可以獲得總經理關注和點贊；
第二、可以強身健體，與地心引力做鬥爭；
第三、隨大溜，與時俱進趕時髦；
第四、擁有更多的談資，樹立積極向上的形象。
2016年11月5日星期六，招行東方紅3號基金項目也趨於穩定，爲聯絡感情，犒勞大家一段時間以來的辛勤付出，林睿約省公司內勤團隊出來跑步，連平常幾乎不參加團隊活動的秦煒偉也來加盟。秦煒偉是一位靈活的小胖子，跟周楚楚一樣，都是有背景的人，只是背景不同，他的親戚是周厚沛的朋友，爲了面子工程，所以周厚沛對他格外關照，這也給林睿的管理增加難度。
秦煒偉腦子靈活，但一副心思都用在享受生活上，做起事情比張飛粗糙，對很多事情的看法比曹操還多疑。所以整個人呈現出來的工作狀態，讓人不敢恭維。正是出於這方面原因，同時結合個人意願，林睿給他安排的工作是對接監管和數據統計類的制式工作。但這位靈活的胖子是懶癌患者，仗着周厚沛撐腰，一個月至少間開請假一週。
林睿的計劃是跑個三五公里，然後去珠江琶緹吃飯。
這一天，天氣君非常配合，陽光明媚，微風輕拂，大家按照約定的時間在公司樓下碰頭。人員到齊後，林睿帶領我們到江邊做開跑前的全套熱身，林睿從小酷愛運動，對什麼運動都有興趣，而且也非常有天賦，專業理論是一套一套的。所以小跑幾公里，他也會跟我們講教科書上的專業知識，比如，拉昇韌帶的作用，如何將全身的神經調整至活躍的狀態等。
有時覺得他就是一本行走的百科全書，他的腦部結構應該像愛因斯坦一樣複雜，存儲量特別大。估計上海交大半個圖書館被他裝進腦袋裡了，就這個學霸的身份，已經可以甩其它管理幹部幾條街。無論什麼事情，只要請教他，他總能直搗黃龍，給出超棒的可行性方案。
一整套熱身做下來，花了15分鐘時間，全身的經絡韌帶已經全部舒展開。拿出手機打開悅跑圈，按照路線圖開跑。不料跑了0.5公里，稍微有點感覺，額頭略微冒汗，沈白潔開始岔氣，每跑一步，都要掉一顆汗水，實在難受。我擔心她掉隊，在後面跟着，速度一直沒有上來。跑步岔氣非常難受，可能先前熱身不夠，也可能跟她出門前的飲食有關。林睿作爲雲財富基金公司跑步界的翹楚，他從專業角度爲我們講解箇中緣由，我們聽得津津有味。
周楚楚基本沒有運動細胞，讀書時跑100米短跑，都是散步散到終點的，今天跟着大家，進步很明顯。要數實力，林睿穩居第一，我應該可以名列第二。
一路奔跑，一路看着各式各樣的單車。膜拜單車打頭陣後，小鳴單車、
OFO單車等等競相爭輝。
“一個是橙色，一個是藍色，一個是黃色，聽說深藍色的單車已經出來了，廈門還有白的，我很多創業的校友現在經常開玩笑說，如果大家還想做單車，得趕緊了，因爲剩下可以選擇的顏色不多了！“林睿開了個玩笑，上海交大的朋友圈很強大，聽說他很多的校友都是放棄了高大上的辦公室職位，自主創業並獲得巨大的成功。
“去年年底聽說膜拜單車是，我們都覺得這不符合中國國情，但現在看來，沒有什麼是不可能的，一定要敢想敢幹才行。”凌語雪附和道。
“我們跟招行渠道合作，也一定要創新，這是一個極具創新力的渠道，他們內部員工很多都已經是90後，我們在那都可以算老年人了。”
“林總，對的，語雪姐就很有創意呀。”關予涵見縫插針地說了一句。
“我們都要向領導學習，上海交大的高材生是一個比一個有創意，林總的運動細胞粗略估計，必須有一頓。”我回應道，大夥一邊跑步一邊交談。
“白潔，你還行吧？別太勉強，就是一次普通的家庭日，重在參與，重在娛樂。”林睿關切地說，他永遠有一雙善於發現的眼睛。
“還有，重在吃大餐，要麼就跑個2公里吧！”凌語雪順口接了一句，獲得大家的認同。
悅跑圈提醒：您已經跑了2公里，近1分鐘的時速爲7分零30秒。
大夥兒聽到這個聲音，即刻踩了“腳剎車”，秒收攤。周楚楚再次拿出隨身攜帶的小鏡子，梳妝打扮，整理髮型，這個標準化流程大家習以爲常。其餘的女同胞們拿出紙巾擦汗水，稍微整理了一下運動服；男同胞們率先示範，拉伸筋骨。
“各位PLMM，如果你們想要跑步不變小粗腿，就要跟着男神領導拉伸筋骨喲。”
“凌語雪姐一聲吼，市場部抖三抖。”關予涵笑地說了句。
“楚楚動人的那位，果斷放下你的照妖鏡，來拉拉筋骨吧。”沈白潔開玩笑的口吻說了一句。
林睿現場手把手教學，教會大家從頭至腳的拉伸方法。
做完收展運動，大家一道開啓吃貨模式，到珠江琶醍喝純釀啤酒吃小龍蝦。這家店裝修得很精緻，紅色的木門，搭配隨處可以見的花草，單一色調的檯布和桌椅顯得簡約不失風情。林睿平常喜歡一個人開車來這裡吃冷麪，聽說這裡的冷麪非常出名，副總高原野也喜歡來這裡。
吃飯的時候，凌語雪看到跑跑網上有個賽事正在火熱招募中，是雙11線上光棍11公里跑，是線上的隨時隨地可以跑。周厚沛鼓勵她年底完成半馬，想想21.09公里還是有些壓力，根據她個人最高紀錄，僅跑過一次15公里，超過10公里的鍛鍊不超過3次，眼看馬上過年了，得加大頻率鍛鍊，所以，凌語雪慫恿大家報名。
沈白潔她們覺得這是不可能的任務，她還是初級跑者，另一位產品培訓崗關予涵也信心不足。11公里對林睿是小菜一碟，所以，凌語雪重點鼓動他報名。
同時，凌語雪也給河南李若兮發了條微信，“妞妞，光棍節開跑有驚喜哦，我報名了，你看看要不要參與唄”，然後發了個鏈接給她。
“好哇”她後面加了個表情回覆我。
林睿是否報名，凌語雪不確定，但她和李若兮確認報名成功了，並各自在線預選了一套運動服。2016年，如何證明自己很年輕？跑馬拉松！如何證明自己很時尚，跑馬拉松!
2016年11月7日星期一早上10點，劉西羽終於收到了董事會的答覆，董事會主席對此事未做表態，只是告知，此事安排專人與他對接。下方附上了上官復雲的姓名和聯繫方式。上官復雲這個名字很陌生，三級機構基本不會跟他對接。
終於刷到這封郵件，劉西羽忐忑的心更加忐忑，原本有幾分擔心打草驚蛇，董事會主席萬一怕廣東業務滑鐵盧，告訴周厚沛，那麼他必死無疑；這回看上去有希望，但這也預示着，一場新的戰爭開始了。
下午，上官復雲沒有像往常一樣，吃個商務套餐後回辦公室午睡，而是在黃浦江邊的咖啡廳坐着，不是休假，而是受董事會主席委託，與劉西羽溝通舉報材料的細節。
“劉西羽總，您好，我是司徒總的秘書上官復雲。”
“上官老師，您好！”
“受領導委託，今天主要是要傳達總公司對此事的看法，以及瞭解當中的細節，可能溝通時間會比較長，您方便講話嗎？”
劉西羽一邊下樓，準備到寫字樓旁邊的一塊空地講電話，“可以的，我現在下樓找個空曠的地方，您可以一邊說的。”
“好的。司徒總對這件事情非常關注，但罷免一個省級分公司總經理不可太過草率，核心有兩個要素，第一、周厚沛走後，廣東業務不受影響；第二、必須要合適的接班人。”
“上官老師，廣東的業務都是機構總自己單打獨鬥拿回來的，他在與不在不會有本質上區別。”
“合適的接班人方面我們會再綜合評估。你們提供的周厚沛素材是否妥當，有沒有可能引發全省挺周勢力反彈？”
“不會的，周厚沛利用職權斂財，知道真相後，大家不可能做睜眼瞎。”劉西羽完全被自己洗腦，機構總合夥僞造的材料說多了，自己也信以爲真。
“行，你們的材料有沒有水分，我們不管，核心是必須確保不出事。”
“人多力量大，我們幾位機構總聯盟，其實已經佔據了半壁江山，省公司林睿統帥的部門不敢保證，其它部門肯定不會跳出來反抗……”劉西羽把廣東的情況細緻地分析了一輪.
“你有多少成的把握？”
“七八成的樣子。”
“總共涉案金額數十萬，這可不是小數目，萬一對方可以提供材料反駁，那可能涉及到名譽損失權等等。”
“上官老師，本來周厚沛帶着我們出國遊和到四川旅行，都是做了假賬，即使證明不了他私吞公款，做假賬的行爲也是公然挑釁總公司權威，不是嗎？”
“這的確是，但我們要的是合理，沒有十成的把握就不動手。”
溝通了近1小時，上官復雲判斷這個事情有必要邀請劉西羽到總公司向董事會主席直接彙報。爲確保不是劉西羽個人行爲，也需要有更多的人證。
“劉西羽總，這件事情我打來心裡有底了，但事關重大，建議您親自向司徒總彙報。”
“好的，我們這次行動，佛山的機構總沈一軍也出了不少力，我倆一起飛上海吧。”
“他那邊沒有問題吧？這件事情一定要快刀斬亂麻，馬上開門紅了，司徒總不能接受廣東由於人事變動，影響業務。”上官復雲再次強調了司徒君的意見。
“沈一軍是我的兄弟，我很有把握，這兩天我們經常在一起溝通業務。”
“好的。”
他們最終確定由劉西羽和沈一軍一起到環球金融大廈向董事會主席彙報。
劉西羽找沈一軍私信溝通，告訴他今天下午的溝通談判結果，沈一軍被說得心裡一陣激動，推翻周厚沛的統治,全省上下皆大歡喜。他倆商量好一起從廣州出發，回程的票還沒有定下來，他們也無法確定歸期。
“上官老師，您好，2017年11月9日星期三16:00-18:05的白雲機場飛往浦東機場的機票已經定好，我們明天晚上見。”
“好的。”
談妥之後，劉西羽按捺不住心中的激動，馬上通知吳書墨下樓，他們沿着這塊準備搭建足球場的空地走了一圈又一圈，言語中充滿對未來的憧憬。
上官復雲在咖啡廳裡坐着，喝了一口cappuccino，抿了抿嘴脣，意味深長地嘆了一口氣，打開筆記本電腦裡整理與劉西羽的聊天記錄，雖然全程錄音，但在溝通過程中，他已經把核心要點記錄下來，通過Word文檔梳理非常方便快捷。他打算寫好給董事會主席的彙報材料後，再導出通話錄音。
伴君如伴虎，跟着大領導做事情，一定要謹小慎微。
這個時候，身材不高、留着一字鬍鬚、頭髮散亂寫文字的形象，很像橫眉冷對千夫指的魯迅。
“誰是合適的接班人呢？”上官復雲陷入沉思，寧致遠？林橙玲？趙雲？
他在分析報告中把這三位候選人分析了一遍，他致電林橙玲，“橙子姐，您有興趣接管廣東，擔任一把手嗎？”
“我的建議是，調配寧致遠去，我對總公司市場部一把手更有興趣。”
“好，這件事情儘可能保密，我還在寫報告，計劃明天呈遞司徒總。”
“必須的，我現在是想隔岸觀火，如果我能上一把手的位，你就是副總。”
上官復雲與林橙玲僅用了2分鐘，便確立了聯盟關係。
“好，承您貴言。不過趙雲不是你的眼中釘麼？”
“是啊，調他過去任廣東一把手，便宜了他，而且他走了，對我們直接的利益關係不大，你覺得呢？”
“您分析得太對了，寧致遠一走，就有空位了。”
“是啊，在雲財富兩年了，是時候轉正了！”
“那好，我先寫報告。”
上官復雲掛斷電話，緊鎖的眉頭驟然解開，瞬間思緒飛揚，下筆如神。
在中國的職場，判斷一個人的位置是否足夠高，從言行舉止一般可以窺見一斑，林橙玲對於未來的規劃非常清晰，遇到這個天大的好機會，豈能輕易放過？但畢竟寧致遠在她身上花了重金，也費了不少心思，如何處理得天衣無縫，這是她接下里要做好的功課。