（一）陰謀雛形乍現世
首發陣容理應是比較搶眼的角色，比如是高富帥的霸道總裁、白富美的女神領導，她們的出場必定先聲奪人！或是在光怪陸離的場景裡出現，或是飛檐走壁、然後飛天遁地來襲，或是在某個天馬星空的意境裡，如天外飛仙般唯美地出現在眼球裡……這樣才能搶佔收視率，滿足13.75億人迥異的喜好，和被優質作品培養出來的挑剔胃口。
提拉米蘇S以不走尋常路著稱，不炒作，不自黑，不顧水軍刷屏，有幾分桀驁，所以，在即將呼嘯而來的數十萬字文學作品中，凌語雪很高興剪了個頭彩，第一個出場，不枉多年以來的頭號粉絲身份。
凌語雪，畢業後，在銀行實習一年，誤打誤撞到了這一家名字叫做雲財富的全國性民營基金公司上班，從市場部普通內勤員工做起，打拼五年後，獲得晉升，目前任職產品研究部主任，屬於臺下靜默愛鑽研、臺上氣場能壓人的類型。
從小到大，理想中的自己是一個簡單樸素的人，算是人來瘋，跟朋友在一起大大咧咧，在職場慢慢變得小心謹慎，這兩種模式已經可以隨時隨地切換自如，如今更是爐火純青。
安營紮寨在這家基金公司轉眼已10年，從籌建到開業，從開業到盈利，從盈利到虧損，從虧損再到盈利，一路坐看股市牛熊轉換，基金市場風雲迭起。行萬里路不如仙人指路，林睿爲凌語雪開了指路明燈，凌語雪光榮地成爲了全國最年輕、最具競爭力的省公司產品研究部負責人。對比很多同業公司，雲財富廣東分公司平均年齡35歲，算是一張非常閃耀的名片，也是年輕的代名詞，而凌語雪，剛好是處於平均值。
“如果說在這裡茁壯成長是一顆樹的話，原本預期未來可能有11圈、12圈…的年輪，但目前看，一圈一圈畫到哪是哪自帶問號，我已經隨時做好準備與綜合管理部談談緣分爲什麼走到盡頭。”這是凌語雪真實的心聲。
“語雪，你真是屌絲界的驕傲。”林睿也曾開玩笑說。
“領導，那您是暖男界的驕傲。”
“你這是不留痕跡地拍了個馬屁嗎？”
“算是，哈哈哈。”
唯一值得慶幸的是，凌語雪的成長一直是漸進式，從未被揠苗助長，專業潛水5+3年，前五年是默默無聞的小員工，接着三年在總分公司掛牌主管，直到受到林睿賞識的那一天，凌語雪才被告知，對內，凌語雪茁壯成長爲枝葉茂密的大樹，可以庇護市場部85後、90後的新生力量；對外，她已經get到了十八班武藝，上得了大場面，也可以遊刃有餘地解決渠道關係。
柴九的名言，人生有多少個十年，按照第六次人口普查結果，如果按照女性平均壽命折算，凌語雪在這裡已經度過了1/8的人生。除去25年讀書，20年養老，職業生涯最多35年，她在這家公司應花費了28.6%的人生，這是最好的青春年華。
在這裡待這麼長時間，這是凌語雪的世界裡的第八大奇蹟。
認識林睿以前，她曾經也想過離開，開個工作室，玩點小創意之類，小時候的理想就是自己做老闆。這份工作不好不壞，是雞肋，食之無味棄之可惜，因爲後面半句，所以一直在咬牙堅持。
周厚沛、林睿入住雲財富後，她停止搖擺，安分守己在雲財富上班。
“終於等到你，還好沒放棄”描繪的正是凌語雪的心聲。
雖然沒有經歷翻雪山、爬草地、跨過鴨綠江……的艱辛，但也算是忍功一流，一晃十年，銳意進取的工作態度和堆積成山的獎狀獎盃彷彿在說：凌語雪，託林睿的福，你成爲雲財富基金公司裡爆款優秀員工。
在這瞬息萬變的職場，有喜從天降，就有戛然而止，凌語雪想她是可以脫下有色眼鏡，辯證客觀去判斷一些人一些事。因爲凌語雪一直傾向於做一名“無黨派人士”，雖然2016年的某月某日開始，她無奈地被貼了標籤。
換一個角度，有標籤總比沒標籤好，至少說明，你沒有被淹沒，曾經在這裡呼吸過、存在過、紮根過，還被人關注過。哪怕被吐槽，被污衊，被議論，被傳說，這些也都是好的。那麼多娛樂明星靠自黑走紅，大概也是這個原理。
雲財富基金管理公司的省公司職場每個人的位置都是方格型的，凌語雪丈量着職場裡屬於她的那一方格，大約1.5平方米，仰望那1.5平方米的天花板，以前覺得很遠，想往上晉升很難，需要天文望遠鏡；現在覺得很近，近到隨時把她、電腦、辦公用品全部夷爲平地。因爲，凌語雪很早以前就被打上標籤，被歸類爲周厚沛、林睿派系的人，所以，無法成爲吃瓜羣衆。也許，那一個躍動的休止符會像流動紅旗一樣，從周厚沛流動到林睿，凌語雪是第三個接盤俠。
每一個驚心動魄的故事都從某一個風平浪靜的日子開始，什麼腦洞打開，什麼豁然開朗都是量變的結果。究竟這一篇100天的故事，哪個節點纔是第一天？沒有想到更好的丈量辦法之前，姑且把故事的發生的時間定爲2016年10月。凌語雪所知道的事情都是在10月28日以後，就以此爲敘事原點。
2016年的10月與凌語雪過去經歷過的35個10月截然不同，它幾乎沒有秋風蕭瑟、洪波涌起，沒有秋意盎然、丹桂飄香，室外幾乎可以穿短袖，朋友圈各種奇葩吐槽。天氣異常，必有大事發生！想來也是極有道理的。
比如，韓劇裡的男一號千里迢迢追女一號，必定出現千年一遇的各種艱難險阻；比如主角心情不好，必定烏雲蓋頂，颳風下雨，而且瓢潑大雨一直下個不停；比如一個人很倒黴，他一定出門趕不上公交車，埋單忘記帶錢包，領導打電話來手機突然沒電自動關機，唯一一天邋邋遢遢出門，就撞到男神……2016年，廣東的秋天彷彿沒有來過，這難道是在預示着有事情發生？雖然有點扯蛋，但年末出現的天氣奇觀跟將要發生的劇情很般配。
這一季的冬天，熱出新高度成爲每個人腦海裡的具象，如果真有竇娥冤的6月飛霜，是不是也可以有10月流火的說法。它彷彿在訴說着什麼，你的故事，凌語雪的故事，還是他的故事……很多的故事相互交融，互相疊加，最驚心動魄的故事就是您即將收看的這一本，給凌語雪一段時間，還您一個劇情迭起的故事。即將出現的某一個人，或許是您在職場上的縮影，或者可以代表您一部分的態度，不着眼細節，放大格局看全局，也許會改變您在職場上奮鬥的軌跡。
一反常態的季節，興師動衆的人事調整，就是2016年桀驁不羈的收尾。凌語雪很任性地認爲，地球是自轉的，沒有人會永遠處於一個倒黴的位置，這100個晝夜，不是人生長河裡的滄海一粟，所以，認輸，也只是暫時。但落敗者究竟有多少人？100天后見分曉。
雲財富基金管理公司矗立在銳意創新的潮頭，是基金行業內互聯網+領跑者，所有正式的通知基本只有一個管道，那就是微信，微信宣傳品質量上乘，成爲近兩年渠道維護最主要的推送方式。不好意思，有點打廣告的嫌疑？因爲接下來很多信息都是通過這個平臺接收的，前置交代這個辦公習慣。聽說還有的公司在用QQ或郵件，這兩天的數據顯示，大家刷微信的時間間隔越來越短，頻率越來越高。大家幾乎都是微信癌晚期患者。
“語雪，我已經接到官方微信通知，2016年10月28日星期五，總公司將在江蘇徐州召開教師節頒獎與基金研究崗主題培訓班，這一期的培訓班首先是爲了表彰年度表現績優的基金研究崗，全國前20名三級機構的基金研究崗可以自費參加，你準備一下吧”
“林總，這消息來得太突然，我完全沒有心理準備。“
“不需要準備，你交代下面的人發通知出去，自己按時參加就可以了。“
“老闆，這次培訓內容重要麼？”
“具體行程我已經郵件轉發給你，首日安排頒獎盛典，其它時間均爲基金研究崗提升培訓，最後一天安排到雲龍湖走一圈拍集體照。”
“好的，謝謝您！”
“對了，你是以獲獎嘉賓的身份出現哦！”
“哇，太榮幸了！我還沒聽說呢！”一年的努力獲得這一季的豐收，瞬間覺得自己可以很傲驕。
“總公司針對全國省級分公司產品研究部負責人設置2大獎項，你是全國唯一拿到2個獎項的產品研究部負責人，這是一份厚重的嘉獎，值得表揚。”
“這真是天大的驚喜，謝謝領導的栽培。”
雖然在雲財富這10年，早已獲獎無數，但關於產品研究的管理類獎項，凌語雪一向視爲最重磅的珍寶，它記錄着她在團隊管理上的進步和成長，象徵着整個團隊獲得肯定。傲嬌，絕不是因爲現場的鎂光燈和追光。
“祝賀你！”這是雲財富第一位讓林睿覺得孺子可教的員工，果然不負所望。
不得不提的是，省公司東方紅3號基金項目組這幾天忙得團團轉，招商銀行業務渠道啓動，跟山西、遼寧、深圳等衆多分公司一樣，由省公司直轄管理，本來就是人手緊缺。凌語雪是項目執行主管，負責培訓和執行策劃，跟着BOSS林睿總披星戴月地經歷了一週的“省內遊”，早已感覺身體被掏空。對於凌語雪馬上要出差一週，林睿有些忐忑，畢竟真是焦頭爛額的時候，少了左膀右臂，原本繃緊的神經得蹦得更緊了。
“林總，領獎固然重要，但招行項目纔是關係到項目組生死存亡，徐州會議我想請假，您看可以嗎？”
“語雪，你就先斷了這個念頭，周總不會同意的，上回廣東集體不去黃山事件，你又不是不知道，機構總秘密告到寧致遠處，不能再激怒總公司了。”
“周總和寧總是同一派系的，總公司有後臺撐腰，應該沒事的吧？”
“不能一而再，再而三。”
“林總，好的，那我來組織大家反饋參會回執。”
“好的，總公司的會議要參加，東方紅3號的業務也必須抓緊上量。“
“領導，收到，我們在想辦法。”
“加油！”
從林睿辦公室出來，我便交代沈白潔跟進此事。不一會，林睿看完大家的工作彙報後，召集大家召開一個項目部署會議。
“大家知道，知道全國32個省份、直轄市、自治區中，那個省份千萬資產人羣最多？”林睿今天按原計劃給大家培訓大客戶服務。
凌語雪毫不猶豫地搶答道“根據泰康聯合胡潤百富今年5月發佈的《2016 年中國高淨值人羣醫養白皮書》數據，高淨值人羣最多的地方是廣東！”
“凌老師果然專業。2016年廣東千萬資產人羣全國排名第一，共有24萬人，招行項目要做大做強，大家應必須拿下高淨值羣體。“
林睿接着部署關於私人銀行和重點分行的高淨值客戶開拓計劃，現場共享東方紅3號基金的多維度宣傳材料，列明接下來一週的啓動計劃，參會的10多位內勤認真做了筆記。前方有明燈指路，後方高能出擊，前後線搭配天衣無縫。
“只有自己建過房子，才能成爲建造師；只有自己彈過豎琴，才能成爲豎琴演奏家。這不是凌語雪說的，是亞里士多德說。招行東方紅3號基金項目，我希望凌語雪也參與核心網點的經營。“
“林總，我可以的。“
“那你來負責招商銀行私人銀行的對接吧，從這裡挖掘出更多的大單寶藏。”獲得我的應允，林睿現場分豬肉。
“領導，好的，我會全力以赴。”
“語雪姐，有需要，我可以協助您的。”沈白潔就是凌語雪最貼心的小棉襖。
“還有我。”關語涵連忙舉手。
“還有我。”周楚楚也認真地說。
“好，姐妹齊心，其利斷金。”
“招行項目已經成爲機構總的眼中釘，大家儘量低調，不要激怒機構總。” 凌語雪提醒道。
“我提說劉西羽總已經到處在打聽合作渠道的事情，感覺是要搞破壞。”沈白潔笑聲地說。
“周厚沛總全力支持我們，大家無需前怕狼後怕虎，做好自己便是。”林睿的迴應，堅定了項目成員的信心。
“好的，眼紅是人之常情，大家不用怕。” 凌語雪附和道。
“好的，我們一起努力！”夥伴們積極響應。
“爭取做億元戶！”
“破億！破億！”關語涵幹勁沖天，整個項目組備受感染。
天上不會掉餡餅，擼起袖子加油幹，整個項目組幹勁沖天，林睿也從不同的角度輔導團隊。能量有正、負之分，這個團隊從上至下緊密圍繞在林睿周圍，不僅業務不斷突破天花板，大家也學會琢磨每一個可能決定成敗的細節。
比如，林睿會細心提醒大家，在跟渠道溝通過程中，表現得強勁有力能幫助人們刪除不好的情緒，激發體內正能量，而擡起下巴能讓人更自信，更用於鼓起勇氣。
比如，他不斷地要求大家自我提升，根據影響力的《喜好原理》，提升大家服務渠道的專業形象；擅用影響力的《社會認同》、《稀缺》原理，營造營銷氛圍；提示大家要講究優勢談判的技巧，每一次跟合作渠道溝通，開局、中局和終局當中的專業技巧要選擇性使用；要求大家學習《高效能人事的7個習慣》，提升效能……
他的管理才華備受認同，不僅以爲他畢業於上海交大，更重要的是他清晰的思路，敏銳的洞察力，這讓機構總們望塵莫及。從實力上，他在周厚沛處拿的分數最高，但對於總經理室而言，對於全局的把控，更重要的是需要平衡。
東方紅3號項目件數和件均急劇提升，大單標準從100萬，提到200萬，提到500萬，最後提升至800萬……林睿帶着項目組十幾號人，不停地遊走奔波在渠道之間。
總公司推送的培訓會議通知對於此時的省公司而言，猶如聖旨，誰敢抗旨？
凌語雪經常勸產品研究條線的沈白潔和關語涵，“人的生命是有限，基金公司的加班是無限的，不要把有限的生命放在無限的加班上。”
然而，8小時外的加班，大家都是自發的，凌語雪勸她們，林睿勸凌語雪，勸來勸去大家還是經常一起加班到華燈初上時，忙碌的時候甚至趕不上最後一班地鐵；滴滴收購UBER後，偶爾連的士都很難打到，要在手機APP上叫車等候。林睿有空時，也會順路開車送大家。
白駒過隙的時光從每一個加班的日子中劃過，光陰荏苒，大家卻忙碌不知時日過，一轉眼，手機屏幕提示，您收到一條短信。
“攜程網”已出票“訂單2693127441海南航空HU7323廣州新白雲-徐州觀音10月28日9:10，票號880-2126735484，請提前2小時到機場值機。成行後5天內您會收到報銷憑證。可在APP“行程”頻道查看行程。
爲了招行東方紅3號基金項目月度破億的目標，項目組全體成員披星戴月，凌語雪也習慣了統計加班人數，19點準時叫咖啡和外賣。周厚沛答應給得萬分之5獎勵固然是誘惑，但更重要的是，大家都在爲創造新的奇蹟而拼搏。
林睿勉勵大家，“心中有夢要行動，奮力拼搏往前衝！“
凌語雪順勢來個押韻，“必須成功!”
林睿鼓勵加班中的小夥伴“項目組的每一個人都是阿里巴巴，有東方紅3號基金這一道通關密語，勢必能挖掘更多寶藏，只要敢想敢拼敢爲天下先。”
“再說了，周總答應給我們萬分之5，我們的油門必須加得滿滿的，對不對啊？”
凌語雪說完，大家齊齊響亮地迴應，“對！”
這是一個相信奇蹟，並且永遠在創造奇蹟的戰隊，每一天叫醒大家的，一定不是鬧鐘，而是單渠道單月基金投資額破億的藍圖。累，並快樂着。
“林總，我在徐州可以微信遠程遙控的，您不用太擔心。”
“雖說遠水救不了近火，但也只能這樣了。”
“領導，我會努力學成歸來，給大家帶來知識和資訊。”
“好的。”
事情推着人走，明天要出發了，凌語雪帶着廣州、佛山和深圳三個機構的基金研究崗4人結伴出行，搭乘同一班飛機。廣州到徐州的班機要麼出奇早，要麼特別晚，能找到這個航班，簡直是人品爆發。當一種東西稀缺了，原本稀鬆平常的東西，也會讓人格外感恩。
早晨6點鐘的廣州還是分外安靜的，夜未央，風很涼，人很少，空氣很清晰。聽林睿說，徐州的天氣肯定冷，冬天也下雪。凌語雪預感馬上就要啓動糉子模式了，每一天都得把自己包成一顆糯米糉。凌語雪拖着一箱子的衣服，出門了！
8點左右，大家4個人在南方航空託運處聚首，大家心照不宣，都不想耗在徐州10天，但各有各的考量，陳實爲了躲避海量的通關和考試，凌語雪是怕耽誤招行新項目，其它兩位是想回到機構忙自己的事。凌語雪的心情就像網絡上流行的那幅圖，此時，凌語雪的心中只有招行東方紅3號基金項目。所以幾乎每個人都在問凌語雪，能否提前走，凌語雪問主辦培訓項目的章飛揚，能否提前走。其實，不用問，大家知道潛規則的，首當其衝必須先潛一下寧致遠或林橙玲。
上飛機前，大家都是“手機控”+“低頭族”，交流不多，高頻率刷手機。凌語雪在看愛豆直播準備送花送輪船，突然，手機鈴聲響，來電顯示名字是佛山機構總沈一軍。這是多麼熟悉的畫面，多麼熟悉的聲音！
“凌語雪，有個事情得跟您說明一下，陳實得早點回來，一走一週，那還有人幹活嗎？佛山的內勤本來就少，碰上最近銀行端的啓動會特別頻密。”
“你是說啓動會嗎？”
別說是無巧不成書，即使真的有渠道合作啓動會，陳實也不用做些打雜的事，堂堂大佛山，內外勤加起來浩浩蕩蕩幾十號人，難道缺了一個人就玩不轉？這只是一個冠冕堂皇、相互找臺階下的藉口。佛山人民經常感嘆，人生的三大樂事就是錢多、事少、離家近，這是陳實的真實寫照，也是他們可望不可即的夢想。
“是的，佛山要召開大型啓動會。”
“沈總，好的，您先跟總經理報備一下，他同意了，我再找總公司”畢竟是元老級的員工了，無論是什麼活動，機構總們都喜歡先給凌語雪打電話，探聽虛實。吃太多啞巴虧後，條件反射應有的迴應是，用官方回覆最安全。
“哎呀，這麼芝麻綠豆的小事，就不用驚動總經理室了吧，您是省公司產品研究部負責人，跟上面請個假總是可以的吧？……”此處省略2000字，沈一軍說起跟自己利益有關的事，絕對是話嘮中的戰鬥機，而且，遇到這種情況，他又本色開演—每說一句話，有半句是在誇凌語雪的。
在江湖行走多年，誰都不是省油的燈，沈一軍開始跟凌語雪擺事實、講道理、舉例子，彷彿用上了畢生所學向凌語雪表明佛山渠道是多麼緊急，內部人少事多，幾乎玩不轉。但凌語雪心裡明白，跟工作無關，其實就是想爭取給陳實一道免死金牌，他們是老表的關係，雖不能說是穿一條褲子長大，但小時候多少也一起在同一個院子裡玩耍、下海抓魚、偷隔壁鄰居種的香蕉。當事人都不避諱親屬關係，在機構就是肆無忌憚不避嫌，遲早會出事。
沈白潔多次提醒陳實，“在職場，要低調點，人家把你當神供着，但未必真心。”
“這個是天然的優勢，也是天然的劣勢，沒有辦法的！”陳實一臉無奈。
“語雪姐人很好的，需要我幫忙就出聲。”
“那好，你幫我說說看，我可不想去徐州。”
“好，那我試試看。”
陳實的名字諧音是誠實，雖然他因爲沈一軍特殊的禮遇，而讓人感覺高攀不起；他的厚實的家庭背景，讓人望其項背……但他的爲人，還是很誠實的，算是人如其名。迫於與沈一軍的特殊關係，大家習慣性地把他倆捆綁成兄弟連。
產品培訓崗沈白潔經常說，佛山很多外勤就是狗咬呂洞賓，陳實對他們還是不錯的，只是他頭上的光環讓人望而卻步。人紅是非多，可望不可即的不對等待遇，衍生了很多無中生有的是非。陳實也是有口難辨，乾脆沉默是金。
佛山毗鄰廣州，地鐵自從開通廣佛線後，廣東提出了廣佛同城的概念。廣州和佛山是這個行業必爭的兩大底盤，因爲總體的GDP省內領先。說起大家這家民營企業裡的佛山機構，大家都覺得它是神奇的存在，內部架構是沈一軍畫地爲王自己定的。陳實，是沈一軍的表弟，顏值很高，可以說是帥哥跳樓、美女回頭的那種類型。從崗位級別劃分，他是普通內勤，卻享用一間辦公室，而崗位名稱是市場部條線經理者，其實做的是普通外勤工作，掛了一個響亮的頭銜而已，沒有實權、沒有福利待遇、也沒有對應等級的尊重，甚至，她的去留無人關注。
做基金營銷，市場行情很重要，渠道關係更重要。佛山人民依靠沈一軍的渠道關係，多少能賺個不錯的底薪加稀薄的提獎，所以，除了脾氣大待不下去拎包走人的，留下來的個個敢怒不敢言，這老表的關係，誰能破？誰敢破？
在外人看來,陳實不僅是佛山機構的顏值擔當，基本上還約等於機構二把手，內、外勤們不供着捧着，肯定不行。在這個地盤，誰說了不算，他倆說了纔算。即使是省公司普通內勤，還要對他禮讓三分。
家家有本難唸的經，表面順風順水的職場人，一樣也有一本不想念的經書。大家都一樣,在遠慮和近憂之間踟躕徘徊。
爲什麼沈一軍對於陳實參加培訓一事如此走心？
出差這麼多天，而且後面2天幾乎都是非常嚴厲的通關考覈，沒過半夜12點，肯定沒得休息，這已經是此類培訓班不成文的規定，算是培訓界的“潛規則”，有通關恐懼症的陳實心裡是一萬個不想參加，這回是總部點名，逼上梁山。沈一軍當然也不願意陳實太辛苦，肯定是要幫他請假的。到底是親戚，職場不見，家裡見的。
“其實很簡單，您跟總經理報備一下就好了。”凌語雪笑了笑，不過是小事一樁。
“凌老師，這麼小的事，還要您幫幫忙代勞，最近佛山業務壓力大，我打給周總，怕挨訓。”接下來是沈一軍對凌語雪的讚美寒暄，100字+。在職場上，想獲得更多的綠燈，一定要死皮賴臉，敢豁出去。沈一軍作爲一名純正的東北人,在人際溝通方面絕對是機構總中首屈一指的。
“要不您發個微信請示一下唄。”
“凌老師，這更加不妥了。”
“那好吧，我來請示周總。”又要讓凌語雪當二傳手，省公司內勤的尷尬，三級機構不是想懂就能懂。
“那就太好了，謝謝凌老師。”
“不客氣的。”
沈一軍和陳實的關係，以及他在佛山的肆意妄爲，省公司綜合管理部經理郝晴也是知道的，他大概也向周厚沛彙報過，但不了了知。只要有業務，大家都睜一隻眼閉一隻眼，凌語雪當然是見怪不怪，再加上沈一軍對凌語雪挺好的，所以能幫肯定幫。
陳實家境殷實，過着“海馬蔘茸燕翅鮑，石斛蟲草靈芝膠”衣食無憂的生活，開的是奧迪A6，用的是iPhone7，手錶戴的是勞力士，身上穿的多是阿曼尼，腳上穿的不是耐克就是阿迪達斯。他跟沈白潔的關係非常好，凌語雪不看僧面也要看佛面，沈白潔現在是她手下最得力的干將，自然要幾分面子。
“語雪姐，陳實請假一事，您看看能否幫幫忙，畢竟他人也挺好的。”
“你們關係好，我知道的。可以爭取我會爭取。”
“語雪姐人真好。”
“我不在的日子，部門的事你多照看。”
“會的，您放心。”
乘務員提醒乘客要關閉手機電源、繫好安全帶了，電話終於掛斷，凌語雪松了一口氣，自從省公司接下招行東方紅3號基金項目，她就化身接線員，每一天都有接不完的電話，關閉手機，有種言語難以描繪的輕鬆。
在天上飛的時間，凌語雪覺得很怪，爲什麼沈一軍不直接找總經理，微如塵埃的一件小事，怎麼搞得這麼複雜，合理的解釋是，這已經是機構總們計劃聯合起來反總經理周厚沛的前奏，反周計劃的前奏聽上去是重金屬搖滾模式，馬上進入副歌，而凌語雪在天上的時候，卻不知道劫難來臨，還在認真的琢磨，如何保持住東方紅3號基金的營銷熱度。
飛機準點落地，總公司同事告知集合地點，機場人員混雜的，大家在討論有什麼交通工具可以選擇，確認了UBER、滴滴打車也可以拿到**後，同行的小夥伴叫車的同事，凌語雪開始給林睿打電話一五一十地說明陳實要請假的事。
他是靠譜的北京男人Frank，凌語雪像西雅圖文佳佳，凌語雪偶爾不經大腦的行爲讓他啼笑皆非。
“凌語雪，你是麻省理工畢業的嗎，怎麼盡是惹這些麻煩。這事情你怎麼能做主呢，老是做這些事，然後闖禍了又要凌語雪擦屁股！凌主任，你想想，總公司舉辦的培訓班三令五申說不能請假，你和陳實都告假歸來，周總的壓力山大的……反正凌語雪要求是，由機構總向總經理室請假。”林睿噼裡啪啦一頓罵之後，凌語雪茅塞頓開，如果凌語雪能決定事情，那還要領導幹嘛呢，還是公事公辦。
“林總，對不起，我知道了。“
“明白就好。”
沈一軍搞關係還是很有一套，佛山夥伴總結他是典型的對外大方、對內吝嗇的類型。逢年過節經常給凌語雪送大包小包的禮物，雖然凌語雪也都沒有收，不過沖着這份心意，他在凌語雪心目中的分數還不錯。能幫的已經幫了，凌語雪只要傳達下省公司領導的意見，接下來的事情跟凌語雪沒有一毛錢關係。
想起去年，監管局來查東方紅系列基金產品培訓材料合規性，佛山對外發佈會的課件有違規字眼，被罰款6位數以上的罰款，沈一軍就把責任推給省公司了，說是凌語雪製作並且發送他們的，好心辦壞事，凌語雪被嚇得不輕。還好後來沒有去深究出處，凌語雪推測這個PPT應該是修改過了，現有證據不足以證明是凌語雪的出品。不過差點背了黑鍋。產品研究崗，的確是風險係數較大的崗位。業務做得好，沒人認爲是產品研究崗培訓的功勞；業務做不好，那就是產品研究崗培訓不到位。
大家在雲財富工作還是很開心的，林睿是一位一等一的好領導，除了長得像貝克漢姆、留着個性鬍鬚的造型，讓大家賞心悅目外，他還是省公司一半以上內勤團隊的頂樑柱。他分管的市場部和運作保障部的總人數加起來是整個省公司內勤的一半以上。每次闖禍，他都幫大家扛着頂着，所以整個市場部和運作保障部緊密圍繞在他周圍，而且是有史以來年度0離職的部門。
關於陳實請假的事，如果擅自做主，萬一出事，凌語雪又要被牽連，而且極可能拖累林睿。這個公司很奇怪，有時一點小事就上綱上線，後來，凌語雪恍然大悟，公司想幹掉誰，誰的小錯誤都是大事，公司想重用誰，誰的大錯誤不過是小事。
思前想後，凌語雪心裡更加落定公事公辦的主意，給沈一軍開綠燈，老闆給凌語雪開紅燈加罰單，得不償失。即使是機構總，他們的眼界也沒有省公司主管高，因爲他們只是侷限於一小塊片區的業務，省公司接觸的不僅是全省各類事務，還要對接總公司，認識的人和知道的事肯定更多。
拿完托運行李，大家便分工合作。
“我對接總部，陳實，你們先打個車。”
“凌老師，好的。”
徐州觀音機場的的士車要加高得離譜，是專門來欺負外地人的麼？叫了幾輛車，要麼是開高價，要麼是嫌棄大家路程遠，去程送大家，回程載不到客，少了一筆買賣不划算。
滴滴打車和UBER的價格戰硝煙滾滾持續一段時間後， 2016年8月1日，中國最大的互聯網專車平臺滴滴出行宣佈，與全球達成戰略協議，滴滴出行將收購優步中國的品牌、業務、數據等全部資產在中國大陸運作保障。滴滴打車幾乎壟斷了大江南北，業務量太好，叫車也沒有以前那麼暢快了，供不應求大幅提價。
約麼折騰了近二十來分鐘，陳實他們終於叫到車了。
“凌老師，趕緊上車吧。”
“還好有你這位護花使者！“
凌語雪跟總公司的活動負責人章飛揚微信聯繫，確認集合時間和地點，也算是電話先報個到，四個人分別鑽到車裡。
坐上了副駕駛位置，繫好安全帶，這一次出差的心情很特別，但又找不到合適的形容詞，反正整體的感覺不是輕鬆的。這四人是普通內勤，凌語雪級別上略高一點，另外，從年齡上，他們基本90後，其中也有剛畢業1年進來的員工，所以這一趟培訓之旅，凌語雪給自己設定了24孝的保姆角色，做人民的公僕。
徐州此時的天空陰晴不定，飄起毛毛的細雨，很微小，纔打開傘不到5分鐘，又停下來，真是娃娃臉，說下就下，說停就停，地面還沒有完全溼透，太陽公公又露出笑臉，第一次來到這個城市就接受太陽雨的洗禮，感覺有點意思。
一上車，招行渠道很多來電，大多數是詢問東方紅3號的額度和收益情況，凌語雪是根本停不下來。林睿一直提示大家，省公司市場部不是劇透社，特別是招行不能劇透太多，車上實在交流不方便，凌語雪也只能隱晦地交代自己在外地出差，關於費用方面只能推脫要請示領導，目的是儘可能快地結束通話。太多呼入讓人覺得疲勞，不同的人可能提出相同的問題，她得像復讀機一樣，不斷重複的解答。總公司近期一些內勤也走了，凌語雪推測，是不是每天電話爆滿壓力太大，她對的是幾家機構，他們對的是25家省級分公司，還有300家的機構。
70公里的車程，終於從郊外的機場來到另一個郊外的酒店，大家各自到前臺找住宿房號。遇到了河北的同事陳子靜，隔了30秒，北京的同事牛遠航也湊上來了。上一次會議是在去年，大家自封“三巨頭”在霧都北京一起開發CPA項目，在一起待了近一個月，在徐州，又碰到一起，真是天作良緣。
“哎喲喂，真是遠親不如近鄰啊，你倆湊一起了啊？“凌語雪開了個玩笑。
“語雪，你們這回來了四位同事啊？陣容龐大。大家河北纔來了2個。”陳子靜略帶誇張的表情，傳遞這她的驚愕。
“是啊，四個人剛好湊一週麻將，哈哈，你們纔來2個，鬥地主還缺1人呢，呵呵，是請假了嗎？”
“是啊，我們總經理找老寧請的。“
“我們周厚沛總說，必須全部人先到徐州報道，有急事再說。“
“聽說章飛揚被林橙玲總罵得狗血淋頭，原因是整個培訓班，有一半的人請假呢，這請假大軍也真是聲勢浩蕩。”陳子靜感嘆道。
這麼倉促搞的培訓班，課程品質能否經過QS認證，前期微信預告各種通關考覈，這也是大家紛紛請假的原因。
“廣東堅定聽從總部安排。山水迢迢來到這酒店，路途有點遙遠，不過，這裡空氣還不錯。”凌語雪順勢答道，望了望認識了8年的牛遠航，畢竟也是一起在公司經歷了8年抗戰的戰友，抗日戰爭這麼艱難8年也就過去了，大家在公司算同是三朝元老。
“遠航，好久不見，你這身材練得不錯嘛，坊間傳聞，您老人家現在主攻人魚線和馬甲線，術業有專攻，現在有好6塊腹肌了吧？快秀一下腹部的巧克力給我們看看。”
“6塊匯合成1塊，所以，只有1塊腹肌，1塊巧克力。”他笑了笑，聳了聳肩說道，“郊區空氣質量還是可以的。不像北京，霧霾很嚴重，能見度很低，這一米黃線外的距離，眼神也不好可能還真看不到您。”
“這對你們而言是霧霾，對大家河北保定，這是濃濃的……鄉愁啊”陳子靜開着玩笑，深深地吸了一口徐州郊外的清新空氣。
“子靜，你這是吃了不老仙丹嗎，每次看到你都覺得又年輕了。“
“你這是使用了誇張的修辭手法。”
“不過說起來，河北霧霾這麼嚴重，［你咋不上天跟神舟一號肩並肩］，是對河北人民最深的祝福，現在要戴口罩，以後恐怕要戴防毒面具了。”牛遠航繼續貧嘴，自帶一股北京天津一代的冷幽默。
“好啦，有空再繼續大家的CPA基金項目會談，反正要在這裡待10天，來日方長，我要去看看小夥伴們是否拿好房卡了。”凌語雪來了個神轉折，他們繼續在咖啡廳裡敘舊。
“凌大美人，去吧。”
“一會微信聊。”
“好，回頭見。”
經過10分鐘，廣東小分隊完成了簽到，也順利到房間休息了。這時，發生了一件意想不到的事情。這件事情驚動了全國系統，聚焦了25家分公司300家中心支公司核心崗位的眼球。真是怪事年年有，今年特別多。