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225.第225章 樣板(月票滿一千加更章二)

225.第225章 樣板(月票滿一千加更章二)

第225章 樣板(月票滿一千加更章二)

劉嵐的眼神,這個時候,還是清澈愚蠢。

就算李主任怎麼偷瞄她,劉嵐也是小臉紅紅的,微笑以對。

領導嘛!

她平時都接觸不到的人物。

對於劉嵐進來的事情,何雨柱是知道一些。

軋鋼廠要發展,特別想着發展成萬人大廠,上面的支持不能少,但是很多事情也是需要領導們自己解決。

比如糧食的供應問題。

在這個上面,軋鋼廠能擁有的就是上面按照規劃人數的調撥。

軋鋼廠的領導層想造萬人大廠事實,就先得解決多出來那些工人們的吃飯問題。

也就是因爲這個,許家父子最近下鄉下的頻繁。

跟着他們一起去的,就是軋鋼廠的領導層。

招工指標交換公社裡的計劃外生產,這個是雙方都得利的交換。

也就是爲此,像是劉嵐這些四九城周邊的居民纔有機會進軋鋼廠。

李主任等到何雨柱說完後,這才幹咳一聲,把大家的目光吸引到了他身上。

當然要是沒有偷瞄劉嵐的那一眼,就更加完美了。

何雨柱哪怕再牙疼,但該拍的馬屁還是要拍。

何雨柱笑道:“領導,剛纔沒看到您。

二食堂正在做衛生檢查,您要不要給大家鼓鼓勁。”

李主任先是做了一下形象設計,嗯,也就是往後捋了一下頭髮,卻是又是掃視了一圈,在劉嵐身上肯定多停留了一秒。然後纔開口說道:“何雨柱同志說的那些,我個人認爲很有道理。

很多人說咱們後勤不重要,我要說,那些人就是鼠目寸光。

……

打仗要是沒後勤,那會怎麼樣?

讓戰士們空着肚子,拿着空槍跟敵人拼命?

工廠要是沒後勤,那會怎麼樣?

工友同志們忙了半天,空着肚子,你讓他們怎麼更好的爲國家做貢獻?

……

所以說,三軍未動,糧草先行。

咱們後勤上面,包括食堂,都是要走在全廠前面……”

洋洋灑灑十多分鐘,這是每天的必修課。

何雨柱也是習慣了李主任的這麼多廢話。

等到說完,稀稀拉拉的鼓掌聲這才響起。

李主任眼見大家氣氛不怎麼高,不由也有點不好意思了起來。

這玩意,說的再漂亮。後勤上面,加工資難啊!

特別是幫工,就連車間的學徒工都不如。除了一點可憐的年限補助金,其他啥指望都沒有。

何雨柱能跟下面許諾,因爲食堂的利益分潤,基本上都是掌控在他手裡。

比如招待餐的剩菜,食堂裡的剩菜剩飯,何雨柱都是公平的按照貢獻,大家輪流來。

而何雨柱並不在裡面佔便宜。

這一世的何雨柱看不上這點,他重生而來,也不是爲了這點剩菜剩飯來的。

他不在乎,在乎的人可不少,所以何雨柱讓大家打掃衛生這些,沒人會反對。

真就給好處啊!

哪怕就是大鍋菜,給誰帶出去一盒,那就是一家人省了一筆菜金費。

當然,打菜的上面也要每天打招呼。

還是那句話,在集體廠子裡,要是怕得罪人,就別想着當領導。

一些人的得利,必然是伴隨着侵犯另一些人的利益。

這方面只要稍微馬虎一下,過個幾天,那些人能連集體的鍋都端走。

人性本善還是人性本惡,這個事不好說,但人心貪婪這個事是肯定的。

何雨柱把大家打發了,卻是跟着李主任到了食堂外。

這也是每天的常態。

李主任這個時候是不可能跟他提什麼不合理意見的,比如說招待餐讓劉嵐這樣的漂亮小妮上菜。

這個時候,別說提這個事了。

就是一個禮拜多吃了一頓與他們工作無關的招待餐,這些貨都得提心吊膽好幾天。

有些思想單純的人,還會找着領導把錢補上,然後解釋爲何要多吃這一頓的原因。

當然,這個方面最大的可能就是來客是戰友或者老同學什麼的,雖然不是到自己部門談任務,但熟人相見,自己去陪一下,如此云云。

這個上面並沒有酒的事情,因爲這個時候的招待餐原則上不允許有酒。

當然要是自己帶過去的,領導也就是睜一隻眼,閉一隻眼,當作沒看到。

廠子畢竟是做生意的,這個上面的彈性,倒是比別的地方要稍微多一點。

今天的李主任感慨稍微多了一些,與何雨柱交代了一下工作,卻是對着何雨柱說道:“柱子,你眼光要放長遠一點,不能光盯着小食堂裡面。

二食堂你既然是大組長,那麼整個二食堂的衛生也是需要抓起來。”

何雨柱無奈道:“領導,這個上面是一邊一天的,一三五這邊檢查,二四六那邊檢查。

但人員不足也是個問題。

現在大食堂那邊每天一大早,就得準備上千號人中午的主食跟下飯菜。

就十多號人,大家真就有點忙不過來。

還有一個問題就是,這個收拾,光咱們這邊收拾,很多工人以爲這邊菜乾淨,以爲這邊菜好。

每天都是有很多工人跑到這邊來吃飯,這變相的加重了咱們二食堂的工作,每天干的事比其他食堂多了許多。

大家工資又是一樣的,所以大家的情緒不是很對。”

其實這個問題,就是避免不了的問題。

二食堂這邊,因爲靠着領導辦公樓,哪怕就是一樣的菜,同一個廚子製作。

但在許多人來說,這邊就是油水多一些。

而現在人在乎的也就是油水,所以大家情願多跑十多分鐘的路程,也要跑到這邊來吃。

本來按照廠裡的計劃,每個食堂服務的工人們都是一樣的,

比如一個食堂一千人,但二食堂基本上每天都得多服務兩三百人。

這把大家整得怨聲載道。

要不是何雨柱一直處事公平,那些大鍋菜廚子又基本上都是何雨柱教出來的。

說不定早就鬧出來的。

但這種事,何雨柱還不怎麼好提。

因爲如果要找一個抓總的,那麼何雨柱資格是最夠的,但年紀還小了點。

搞不好就會讓領導誤會何雨柱想着要權。

但現在很明顯,李主任想打造樣板食堂,何雨柱就隨口提一句。

反正問題提出來了,解決的辦法何雨柱也有,要不要解決就是領導的事了。

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