第87章 暗渡陳倉
何雨柱遲疑的說道:“讓我教幾個大鍋菜廚子我倒是無所謂，只要人家願意學。
但是做的太明顯，我怕那些師傅會有意見。”
李辦事員不是吸風飲露的方外之人，何雨柱一說，他就明白了何雨柱的意思。
他也知道，他對何雨柱的要求，實在是太爲難人了。
廚子真要使起壞起來，真就殺人於無形。
後世有部電影叫做《雙食記》，就是通過飲食差點把一個人身體毀掉的故事。
這方面的事情，其實廚子都懂一點。
就像何雨柱，他要是真想使壞，就可以不用巴豆跟瀉藥，光通過菜蔬的搭配，就能讓一個人天天拉肚子。
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不過那些辦法他都沒試過，哪怕他前世再恨許大茂，也沒想着在許大茂身上試驗一下。
前世他對李主任也沒什麼好感，但也沒幹出往菜裡吐唾沫的那種噁心之事。
這就是何雨柱對勤行的敬畏之心，刻在他骨子裡的。
對於何雨柱來說，廚藝是他安身立命的根本，他不會拿這個上面開玩笑。
知道那些事，不過是爲了避免出現食材的搭配失誤。所以真假，何雨柱也不清楚。
但何雨柱在乎那些，並不代表別人也在乎。
每個行業都有那種老鼠屎的人物。
何雨柱提醒李辦事員的也就是這個。
如果現在何雨柱爲了跟李辦事員搞好關係，就替他培養廚子。
那傳到別人耳裡會怎麼想，何雨柱得罪人不說，人家萬一使點壞，何雨柱肩膀太窄，承擔不起那種責任。
李辦事員嘖舌說道:“嘖，這個事的確是難題，柱子，我也不跟你說空話。
車間裡這段時間的摸排，你也知道。
我可以跟你交個底，以後軋鋼廠肯定要從婁家手裡接管過來。
到時候，伱都想不到那該是什麼規模。
說不定就有現在的五六倍大，幾千人。
到時候，光一個食堂肯定不行。
柱子你在街面上的表現，也反饋到我們工作組這兒了。
我們知道你是一個有進步思想的青年。……
俗話說，三軍未動，糧草先行。
柱子，你想想，等廠子擴展起來，人呼啦啦的往裡面進，咱們後勤上不能拖廠子的後腿啊！”
中間李辦事員狠狠的誇獎了何雨柱一遍，就差把何雨柱誇成廠之棟樑了。
當然大餅也沒給何雨柱少畫，把何雨柱撐得慌。
何雨柱笑眯眯的，卻是擺擺手說道：“李辦事員您不用這麼誇獎我，我受政府的恩，自然要報答。
要不是街道跟所裡給我做主，我跟妹妹說不定早就被人玩心眼趕出家門了。
能爲政府多做一點，我心裡就舒服一點。”
這種事情，意思到了就行，犯不着把話說的花裡胡哨。
李辦事員拍着手說道：“現在咱們正在建設廠裡的D基層，我先介紹你先進T部。等到以後我做你的RD介紹人。”
何雨柱聞言，頭上冷汗都下來了。
這玩意，誰介紹進去的，就基本上明確了是誰的人。
靠上姓李的，以後風雨之時，何雨柱自然高枕無憂，可是說不準也會身不由己。
等到風雨之後，萬一脫不乾淨，那說不定還得進去踩幾年縫紉機。
何雨柱自然知道，以後李主任是能脫身。
但一個廠子，經歷過那些年頭，出的那些事，總要有人承擔責任。
何雨柱不想做那個承擔責任的人，哪怕只有萬分之一的可能。
不過這種事，何雨柱早在跟姓李的接觸的時候，就有這方面的擔憂，。
所以他才一開始就找上了王幹事。
雖然這種說法，讓何雨柱的付出大打折扣，但何雨柱也不心虛，畢竟那些事他是真正幹了。
別的不說，現在的何雨柱每個月領到薪水的第一件事，就是跑到街道辦，兩張五萬面值的投入到那個募捐箱裡面。
爲啥去街道辦捐款？自然是爲了讓王幹事知道。
連拉磨的驢還知道叫喚幾聲呢，何雨柱可不想做那種默默付出的人。
何雨柱裝作害羞的說道：“李辦事員，我早就在團裡了。街道王幹事介紹的，上次區裡·····，後來我找上王幹事想去夜校，王幹事就介紹我入了T，並且她也說過如果我表現優秀，她願意當我的介紹人。”
何雨柱把上次他獲得賠款捐給孤兒院的事說了一遍。
這要是少年何雨柱肯定是不好意思說，咱們國人講究的就是做好事不留名。
但何雨柱畢竟是兩輩子靈魂，而且上輩子他有半輩子是服務於李辦事員這種職場人士，所以對這些癟犢子最瞭解。
說白了，你要是做出了成績，不知道喊幾句，這幫人就能無視你。
並且還會在別的地方說你是傻子。
何雨柱眼見李辦事員還要扯別的，直接開口又把話題扯了回來。
何雨柱問道：“現在大廚房那邊年輕的，願意學的有幾個人？”
“七八個。”李辦事員脫口答道。
何雨柱思慮了片刻這才答道：“我可以教，不過李辦事員您得答應我兩件事。”
李辦事員眉開眼笑道：“柱子，你說說看，能辦我一定幫你辦。”
何雨柱豎起一根手指頭，對着李辦事員說道：“第一件事，就是那幫人得保密，至少在廠子擴展以前，不能在大廚房那幫廚子面前表現出他們會大鍋菜的事情，這個您要跟他們談清楚，而且還要挨個談，讓他們誰都不能說。
這個不光是爲了我，也是爲了他們自己，要是那些師父知道了，說不定頭一個先排擠他們。”
李辦事員想了一下，點點頭說道：“行。這個我來辦，他們真要說漏嘴，被排擠了，我也保不了他們。”
何雨柱繼續說道：“那行，那您就安排着讓那些人，輪流過來給我幫兩個月忙。一次兩個，有兩個月也能培養出一個手藝差不多的大鍋菜廚子了。”
李辦事員這下真笑了，何雨柱這個辦法好啊。
現在何雨柱的這個小食堂，本來就有一個幫廚，一個幫工。
跟大食堂調換一下，那些師傅都不會注意。
然後讓那些人邊幹活，邊學手藝，這樣影響力就能降到最低。