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257.第257章 256,他老闆界的一股清流!(4K)

257.第257章 256,他老闆界的一股清流!(4K)

在健身房練到全身大汗淋漓,跑步帶來的多巴胺讓身心徹底清爽,林楚這才衝了個澡,離開。

今天,是又一次“分手”,不過如今,這種分手對於自己而言,早已是波瀾不驚,情緒甚至沒有受到任何影響。

此刻。

林楚腦海中不由再次浮現出那個夜晚,改變命運的那個夜晚,和王哲飛在“老地方”喝酒的那個夜晚……搖頭笑笑,這或許算是一種“麻木”吧,也或許是一種“進步”。

今時畢竟不同於往日。

走進電梯,林楚朝18樓而去。

18樓,有整棟樓最大的一間會議室,近似於禮堂,可以同時容納上百人。

定得是下午四點全集團公司開會,現在時間也差不多了。

當林楚到達的時候,便是看到,會議室中早已是人頭攢動,議論紛紛。

目前員工最多的兩家分公司,主要是傳媒和球會。

安保和零售,還正在擴張階段,嚴格意義上來說,八字還沒一撇。

現在的集團公司,像是一個新生的“政權”,嗜需各種新鮮血肉,將其充實起來。

今天的會議,主要解決的,就是這件事情。

與會者,是公司經理及以上級別的員工,以及從財務那裡拉來的清單,各部門的優秀員工和代表。

從門口到主席臺,早已鋪就了紅毯。

而在主席臺後方的電子大屏幕上,則是“LC集團及各分公司第一次優秀員工全體大會”。

主席臺上一共六個位置,放着寫有名字的臺籤。

中間是林楚。

左邊分別是李子明,張鵬。

右邊是胡平安,高海濤(缺席),柳俊峰。

眼神掃了一圈後,林楚便也若無其事的朝着自己的位置走去,上次在北大MBA開學演講時,自己心中定下一個小目標,下次演講要坐主席臺,現在,也算是達成了吧?

雖然,只是公司的。

不知是誰帶頭鼓掌,然後稀稀拉拉,然後匯聚成雷霆之勢。

林楚:……

嘖。

這就開始形式主義了嗎?

不過,對於這種自己以前深惡痛絕的事情,林楚現在有了全新的認知,國之大事,唯祀與戎,戎是武力,祀,便是禮儀。

國家如此,公司自然也如此,任何人類組織,甚至包括家庭,本質上都如此。

而形式主義,是禮儀不可避免的一種衍生物。

林楚坐上中間那個位置,掌聲又持續了十幾秒後,隨着那虛壓的雙手,應聲而止。

“各位夥伴,員工,兄弟,今天是我的好日子,也是公司的好日子,各位的好日子,我在幾個小時前,讓財務給每人發了一筆獎金,應該都收到了吧?”

林楚笑眯眯的開口。

臺下有人笑着喊,然後掌聲再次狂野響起。

什麼都不說了。

發錢就是實實在在的。

私下裡甚至都交流過了,連球會的保安和清潔工都有,當真是……財大氣粗,讓人無言。

“一家公司,最重要的其實就是兩件事,第一,幹活兒,充分發揮主動能動性的幹活兒。第二,拿錢,有尊嚴的拿錢。”

“這兩點,前者,在於各位,後者,在於我。”

“希望我以後的任務,就兩個,第一,發錢,第二,在發錢的路上。”

跑步的時候,林楚已經把腹稿全部想好了,這是自己的公司,獨屬於自己發揮的舞臺。

笑聲和掌聲再次響起。

陸銘帶頭起鬨,大聲喊道:“林總牛逼!”

辨認到聲音的來源,林楚看了他一眼,依舊保持着平穩的語氣。

“Lc集團,第一個五年發展規劃,是以四家子公司爲主體業務。”

“四家分別是,Lc傳媒,走線上渠道,爲公司搖旗吶喊,這是我們的宣傳口。”

“Lc高爾夫球會,主打爲高淨值客戶羣體服務。”

“Lc零售,以復興傳統文化,振興非遺產業爲使命。”

“Lc安保,爲公司各項發展,保駕護航。”

“此四項,你中有我,我中有你,前後左右,互助發展。”

“五年計劃發展目標是:球會,每年新增一家,傳媒,零售,安保,在五年後,業務覆蓋至全國所有省會城市……這沒什麼好隱瞞的,望周知,因爲這是我們共同的事業!”

掌聲x4。

公司發展規劃,這種大事,告知到每個中層,和基層的優秀員工,是林楚自己冒出來的想法,還沒有和任何人商量過。

自己也是和前輩學習,畢竟最近紅皮書,也看了不少。

——一個共同的目標,是組織必不可少的凝聚力之一。

“接下來我要說的一件事,是優才選拔計劃,根據人事部門的估算,在達成第一個五年計劃時,我們的員工人數,將會達到將近六千人,而現在,我們總共只有一千四百餘人。”

“除了社會招聘,校園招聘之外,我更傾向於內部培養,流通和提拔,總裁辦從明日開始,會在內部辦公軟件上,公佈詳細的崗位表,任職要求和薪資待遇,歡迎各位毛遂自薦,當然,如果身邊有合適的人選,也歡迎推薦。”

“另外補充一句,公司不禁止辦公室戀愛,除敏感崗位外。”

“前幾天和一位很有情懷事業也很成功的前輩聊天,他的公司,爲員工配備了醫院,學校,幼兒園,養老院,老人補助,子女補助……等等,堪比曾經那個時代的福利。”

“這件事,我是計劃逐步推行的,公司已經在羊城買了地,養老院已經破土動工,正在修建了。”

“我的目標,不是做一家百年的公司,而是做一家讓人尊敬,讓人羨慕,讓人嚮往的公司……成爲這個時代的一股清流!”

“以後,當我老的時候,別人提起來,說,林楚這小子,有點本事的,人不錯,也挺厲害,那就是對我最大的褒獎,我要把這話刻在我的墓誌銘上!”

伴隨着林楚的話……

此刻,整個大會議室裡,歡呼聲和掌聲已然近乎狂熱。

即便是私企,大家也都聽慣了各種空話套話黑話,現在,林楚的大白話,加上描述的各種言之有物的畫面,當真是讓所有人,都發自內心的生出一種期待,嚮往,安全感。

會議室四周的攝像機,將這些畫面,忠實的記錄起來。

林楚站起身來,跟着鼓掌。

心中,也是感覺到了一種久違的熱血,在澎湃,在奔涌,伴隨着強健有力的心跳,被充實到身體的每一處。

窮則獨善其身,達則兼濟天下。

這是從古至今傳承在骨子裡的東西,是真正的傳統文化核心價值。

至於……

作爲老闆,盡最大努力,壓榨員工的剩餘價值……這些,對於自己而言,壓根不需要。

接下來。

林楚又聊了一些細節,然後宣佈散會,時間不多不少,剛剛好,一小時零三分鐘。

此刻。

臺下。

靠後的位置。

邊改革多少有點目瞪口呆的看着林楚,感覺到一種發自內心的震撼。

這小子!

嘿!

MBA課程還沒上完,纔剛開了個頭,但他卻是感覺,林楚儼然已經不需要,再上什麼MBA課程了。

現在管理學那套,其實都是從西方流出來的,在細節上頗有獨到之處,然而在戰略上,則是全然比不上上個世紀最成功的創業項目。

而林楚的思想精髓,幾乎就是從那裡脫胎而來的。

小子!

這個屁,憋的是真響啊!

不過,邊改革最大的憂慮在於,林楚的這種思想和計劃,最大的問題在於,公司發展的利潤,是否能跟得上,萬一跟不上,那就徹底廢廢了。

生產力決定生產關係。

但再轉念一想,好像,林楚真的是不缺錢,一點都不缺。

此時此刻,他心頭,也生出幾分莫名的期待——這樣的公司,要是真能做起來,那可真是一股清流了。

“小希,我覺得這一次,我沒有看錯人,總歸,你也不喜歡你現在的工作,不然,就來這裡吧?”

想着這些,邊改革朝旁邊的年輕人說道。

這是他的小兒子,邊希望,去年剛大學畢業於北大。

在香江的時候,林楚讓邊改革給自己找一百個清北畢業生,這也沒幾天,他便是已經全部找齊了。

畢竟,年包四十萬以上的薪資,還是非常具備吸引力的。

此刻坐在後排的,一張張年輕的面孔,就是他找來的人,今天開大會的時候,已經全部帶過來了。

聽着林楚的話,他們眼中,也都是神采各異,有人亢奮,有人詫異,但更多的,是好奇。

作爲同齡人中最聰明的頭腦,每個人都在猜測——

這是一傢什麼樣的公司?

這是一個怎樣的老闆?

這種猜測,不是針對公司本身的業務,畢竟,剛纔林楚已經說的很清楚了,只是針對於,林楚本人。

他,好像真的和大部分老闆,都不一樣。

只是,說是這麼說,至於具體之後能不能做到,那還是要打個問號的。

邊希望看看臺上,再看看老爸,想了想,眼中也是閃爍着一種奇妙的光。

“好,本來我還沒什麼興趣的。”

“不過,聽到他說的話,還真挺感興趣,有情懷啊,就是不知道,有沒有實力?”

他笑着輕聲說道。

“人對,思路對,事就是對的。”

“他把老闆能做的都做完了,執行,細節,方案,是你和他們的事情。”

“你有興趣就好,試試吧,也不用很久,半年,最多一年,自然就看出來了。”

邊改革語氣輕鬆的說道。

……

散會後,林楚沒有着急走,站起身來,走下臺。

坐在人羣中,和衆人七嘴八舌的聊着,聊完正事,溝通一下私人感情。

自己於這家公司最大的意義,就是提供錢,以及作爲一個精神象徵,一面旗幟。

畢竟,不管是經營球會,發展傳媒,還是開線下零售店,自己都全然不會,完全是門外漢。

但這也沒什麼大不了的。

林楚對自己有清晰認知。

聊了很多話題,家長裡短的,公司細節的,以及發展規劃的,個人成長的……

直到……

外面夜幕拉下。

工作人員一次次提醒,衆人這才紛紛離去。

這樣的經歷,對於林楚自己而言,當真也算是……人生巔峰了。

而這家公司的內核,從此刻開始,也埋下了第一顆種子,剷下第一鍬土,澆了第一遍水。

相比起在情愛問題上的“私德有虧”,在公司的問題上,林楚決意問心無愧。

……

接下來的幾天,進入集團公司的內部人事和流程梳理期。

總體思路就是林楚先前講的——人事,財務和審計歸於總部,其餘的,自行決定。

有種“包乾”的感覺。

高爾夫球會,李子明定的目標是,在黃金賽結束之後,球會這塊,淨利潤上繳總公司七成,餘下三成,用來做內部激勵,獎金髮放。

林楚同意。

這個比例還算合適,球會這一塊,即便是之前的兩年,業務上都是賺錢的,當然,也就個把億,從資金體量上來說,對於自己而言,真的是小打小鬧,主要是人脈的經營,以及和零售的聯動。

傳媒,張鵬定的目標是,淨利潤五五開,但分公司擴張,不需要總部投錢。

畢竟,線上的生意,沒什麼固定投資,最大的成本就是場地,人工,以及投流。

現在傳媒這塊,已經基本上能達到盈虧平衡,隨着產品開始上線,以及和零售結合,新的利潤增長點已經產生。

這,林楚自然是也沒什麼拒絕的理由,同意。

至於安保和零售,暫時沒什麼約定分配利潤的必要,接下來的五年,可能都要投錢。

不過這也在林楚的預料之中。

投唄。

正愁錢花不完呢。

……

在流程上的梳理,就是線上統一的OA辦公系統,這在市面上早已有成熟的供應商了,無非就是針對本公司,做些定製化應用。

做完這些後……

林楚感覺,自己的工作量,被解放了至少80%。

接下來,自己的任務,只剩下兩個。

第一,找個強力且可靠的職業經理人做總經理。

第二,找個絕對可靠的人,做財務副總。

等做完這兩件事,自己就真的可以徹底做甩手掌櫃了。

不過,倒是也不着急,慢慢物色人選。

眼下……放假!

中秋節,也該回去看看老爸了。

“阿昊,走,回村!”

林楚帶上自己的新任司機王昊,開上勞斯萊斯,在放假前一天,就離開鵬城,上了回老家的高速。

自從上次給王昊佈置完每天看書和健身的任務後,他都保質保量的完成,加上高海濤外派,林楚自然是把他放在司機的崗位上。

畢竟,絕對的自家人,帶個兩三年,就自然鍛煉出來了。

這次回村,林楚主打一個……衣錦還鄉。

主要任務是:修建家族祠堂。

次要任務是:看看是否還有可造之材。

……

……

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