隨着主評審助教的話說完，參審者就按照次序開始依次登上評審臺進行審覈。
不得不說學院派法師之中真是研究什麼的都有。
有的研究者給魔像添加了各式各樣的外置武器，雖然外表很唬人，但其實沒什麼用，因爲魔像的攻擊方式主要還是靠自身和內部紋刻的法術法陣。這些外置武器近身比不上魔像自身的力量，遠戰比不上內部紋刻的法術法陣，還會影響本來就笨重的魔像的靈活性，屬於十分雞肋的改造。
有的研究者將利齒花和大嘴花進行了融合繁殖。這會略微提高他們在音系法術方面的藥效，算的上是一種比較實用的發明了。不過看着這位實習代課旁邊本來就會喋喋不休說個不停的大嘴花，融合繁殖後變得更大的嘴和那更大更吵的聲音，希瑞不由得想到，不知道這些融合後提高的藥效能不能趕上培養這種新式“吵鬧花”所需要提高的人工工資。
還有的研究人員對魔獸進行了簡單的改造。這位仁兄把身旁的風系魔獸恐狼加上了一對翅膀，爲低級恐狼增加了飛行的能力。這種改造大大提高了恐狼的靈活性，畢竟會飛本身就是一種靈活作戰的巨大優勢。不過翅膀不可避免的會稍稍影響到恐狼的地面作戰能力，而且作爲風系魔獸的恐狼晉升爲恐狼王后會自然擁有低空短時間飛行的能力，這讓這種改造略有瑕疵，並且一般只適用於低階。
大多數實習代課的研究都是有關魔法道具或者符文法陣又或魔法法術這幾方面的。因爲這方面的研究已經有了系統而明確的研究知識體系，只要對原產品針對特定使用人羣稍作優化性改進，就可以得出不錯並且較爲實用的研究成果。這樣很容易通過評委們的審覈，晉升的機率是最大的。雖說這種考覈的通過率很高，但大家也都不想成爲那極少數的未通過考覈者。大的研究方向可以在以後再進行改動研究，現在的實驗還是以穩穩地晉升爲最終目的好了。
進行這幾方面研究的實習代課的實驗成果確實比前面那幾種異想天開者的效果看起來更靠譜的的多。魔法道具的改進大多是增加或優化某些特殊點，以使其使用效果更有針對化。符文法陣的改進大多是在增強短時間功效和增加持續時間之間博弈，至於優化哪一方面更好，這是個幾千年來一直都爭論不休的話題。魔法法術的改進多是增強某一方面的法術效果，或者減少法術對使用者的需求，比如減少施法時間，降低魔力消耗什麼的。不過增強魔法強度往往意味着增加施法時間和魔力消耗，減少施法時間和魔力消耗往往又意味着降低法術威力。
這兩方面的矛盾自從魔法誕生就存在了，作爲實習代課的他們當然沒那個能力解決這種矛盾，好在考覈也不要求這些，只要讓評委看出你能對法術進行改動，基本上過關就沒什麼問題了。
實習代課和代課階段主要的要求是能做改動，並不要求多麼實用的結果，只要不太離譜就行了。
希瑞的老相識特亞也在今年參加晉升考覈的行列。由於召喚系法術並不是像他和希瑞這種新晉級的召喚法師能夠染指的，所以特亞選擇的實驗研究是對於【沃茲華斯燃燒術】這種強力火系攻擊法術進行改進。特亞對【沃茲華斯燃燒術】的使用材料進行了大幅改變，並且對施法過程也進行了改動，使得法術威力得到了大幅增強。
改進後的【沃茲華斯燃燒術】光是耗能按希瑞的計算標準就達到了恐怖的45能量度，這幾乎是3級法術的最強耗能了。再加上一些頗爲稀有的施法材料進行輔助，【沃茲華斯燃燒術】以其3級法術的身份幾乎達到了4級法術的法術強度。
雖然被特亞改進後的【沃茲華斯燃燒術】，多了施法消耗巨大（對於剛晉級的中級法師而言），施法成本較高（原本的【沃茲華斯燃燒術】可以進行無施法材料施法）的缺點，但這些缺點絲毫不能遮擋特亞將原本標準強度只有20能量消耗的3級法術，法術強度加強了一倍還多的優秀改進效果。
要知道兩個3級法術有時候並不能傷害到你的對手，但是一個接近4級法術強度的3級法術，在剛晉升不久的中級法師手中幾乎能做到重傷所有同水平的敵人。像這種花費所有手段對法術強度進行極端增強後得到的強大術法，被那些戰鬥法師形象地稱爲“底牌法術”，並且十分受到戰鬥法師的歡迎。
像特亞這種有家族支持的法師就是好啊。要知道對【沃茲華斯燃燒術】進行“底牌法術”化一定消耗了不少的魔法材料，因爲這種實驗研究的每次法術釋放實驗可都是要消耗魔法材料的。同時做這種研究還需要有一位或者幾位晉升已久的中級法師進行專門配合，因爲即使特亞比希瑞晉級中級法師要早得多，但他的魔法儲量也絕對不足以支持多次將【沃茲華斯燃燒術】進行“底牌法術”化的魔力消耗。一般只有在家族中才會有這麼多的資源支持以及人員支持。
看評審臺上衆位評委的表情，特亞這次審覈通過應該是一點問題都沒有，甚至很可能會獲得繁花學院合作推廣銷售的機會。這種“底牌法術”，雖然已經被研究出來不少，但一直很受那些沉迷於戰鬥的戰鬥派法師歡迎，繁花學院也比較中意這種能賺錢的研究成果。
不過雖然特亞的研究成果極其亮眼，但是希瑞對自己的數值探查器也十分有信心。雖然數值探查器只能算是輔助類魔法道具，但是論作用和功效絕對不會輸給場上的任何一種研究成果。
希瑞的考覈序號比較靠後，但是參加考覈的人數並不算多，考覈進行的速度也比較快，所不久就輪到希瑞登場了。一直等的比較無聊的學院管理者們也終於提起了精神，他們通過學院綜合管理系統密切關注着希瑞。其他人無論什麼樣的研究都還是侷限在“力量體系”範圍之內，只有希瑞的研究才跳出了這種侷限，屬於“智能系統”的研究成果。