第498章 業務培訓 - 東方圖書-免費在線閱讀
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第498章 業務培訓

第498章 業務培訓

張韻玲和周婉秋在鎮江經常見面,所以比較熟悉。她哈哈一笑,說道,對我們還需要保密?看樣子應該是一個很好的主意啊。可以先透漏一下你準備做出怎樣的一番成績嗎?

周婉秋抿嘴一笑,說道,天機泄露了就不靈的。不過肯定是很好的主意,你們就看着吧。

謝東笑道,現在看來周婉秋你的考覈協議還是保守了啊。早知如此,就應該在後面還要再加上一個“零”的。

周婉秋回過頭,看着謝東說道,謝總,你這人就是太小氣了的。我們都是老鄉,怎麼你還擠兌起我來了?

謝東還沒來得及說話,她又說道,謝總,我在你們服裝公司是兼職的,麻煩搞搞清爽。我的主要工作還是在印刷,至於服裝公司的任職,你要是敢給我加碼,我可是要撂挑子的,好伐?

哎呦,到底是做業務的。你這張嘴厲害的。謝東舉手投降,說道,我說不過你。不過我還是那句話,只要你能達成目標,我們服裝公司的目標獎勵一定一分不少的兌現承諾。

呵呵,謝總,你說話要算數啊。周婉秋想了想,說道,還是老王好,打一大棒還能給一個小棗吃吃,呵呵不像某些人。今年我有信心能拿到服裝公司最高獎勵的。

肖曉曉說道,周姐你放心,我們都作爲你的見證人,絕對不會讓你到時候吃虧的。

接下來的話題不知不覺就說道了網絡營銷和線上交易的主題。

說到網絡業務,印刷廠的劉敏可能更有感觸。現在印刷廠的業務,已經有相當的一部分就是來自於網絡,特別是來自於做淘寶的商戶,其中紙盒的業務又佔了很大的一部分。

劉敏推脫不過,大致講了線上網絡業務開發的具體做法和自己的一些心得體會。按她的說法,這些客戶其實都很多根本沒有見過面,所有的業務方面的往來,包括詢價,下單,到最後驗收付款,都只是通過線上交易進行,簡單方便又快捷。

周婉秋也看到了這個趨勢,所以現在印刷廠新客戶的開發,主要的精力都集中在網上尋找客戶和交易商。工廠配置有三個業務員專門做網上業務的開發。

因爲是業務的擴大,現在印刷廠的廠房已經開始不夠使用,王一元和房東商量過好幾次,但是房東實在也沒有辦法騰出來更多地廠房給印刷廠使用。不得已,鎮江這邊的印刷業務,都是由上海印刷好以後,直接半成品運到鎮江去進行後加工的。但這顯然都不是長久之計,下一步印刷廠怎麼發展,也是王一元在思考的問題。

王麗萍感嘆說道,老王,這次我還想再上海多待兩天。劉敏你要好好着教教我,我向你好好學習。

劉敏說道,你是我的師傅,我們互相學習吧。不過網絡銷售看上去容易,其實沒有那麼簡單,還是需要時間的,不會那麼快就會有效果。前提是一定要先把產品做好,這纔是最根本的。

網絡只不過是一種營銷的手段,產品纔是真正產生價值的地方。這一點印刷廠是深有體會的。王一元說道,實際上,我們這裡還有一位專家,就是學區房的任子平和老康他們。

他說道,他們做的業務雖然是二手的學區房,但是我覺得,在一些技術的應用,或者是營銷理念的全網絡推廣等方面,還是有異曲同工之妙的。

康立新擺擺手手,說道,我是看客,主要的工作還是小任在開發的。

小任卻是說道,要是講講技術方面,我還可以濫竽充數一下,但是要說到市場營銷方面,我是自愧不如的,特別是在消費品,服裝行業和印刷品應該都是屬於消費行業,我沒有什麼發言權的。

王一元說道,還有,我覺得你們共同開發出來的網上辦公系統,就很好,接下來全部公司都要對接,特別是服裝公司和印染廠們也要集合進來。劉萍和任子平你們倆要提前做好準備。

謝東說道,現在都是12年了,我們早就應該這麼做了的,一直在等着你們這邊的消息呢?

任子平說道,可能最大的問題還是人手不夠。我們這邊學區房的發展規劃,今年要再推廣一個區,還要再另找店面,本身人還不夠用的呢?

王一元哈哈一笑,說道,缺人,你們不要總是來找我啊。這不應該是劉萍負責的工作嗎,劉萍,你說對吧?

劉平放下手裡的茶杯,想了想,說道,人的問題,只要你們把報告打上來,只要是公司同意,我都會給你們儘快安排好的。這一點我可以向你們保證。

王一元想了想,說道,人才的培養,我要再說一句。還是要充分吸取之前“管培生”的經驗教訓。如何在最後能夠把合適的人留下來,留得住,這是我們要去好好思考的。不能再像以前一樣,到最後都是給別人做了嫁衣了。

劉萍說道,是要好好吸取經驗教訓。要知道,我們當初人事部門爲了把他們好好培養出來,不僅化2了很大的精力,也是被弄得辛辛苦苦的,最後倒好,全被人一鍋端了。

謝東說道,張姐,我們服裝公司也是一樣,對於人才的培養也要再近期拿出來方案,包括員工的技術培訓,質量意識,安全意識等等方面,是到了應該好好做做這個工作的時候了。老王,可能到時候還得要麻煩你這邊支援的。

工廠的培訓,我看還是交給諮詢公司他們來操作。王一元說道,他們到底在行,對服裝公司的經營狀況也比較熟悉,可能會更有針對性一些。我去聯繫老任好了。

他想了想,又說道,謝東,我看這樣,我們這邊有劉敏和任子平,你們那邊也把做網上銷售合適的人找出來,把線上交易的經驗好好總結一下,就由他們來組成一個宣講的小組,然後給全部業務一線的相關人員上上課。你看,怎麼樣?

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