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347 昇天境的工資

347 昇天境的工資

吳小清很久沒來昇天境了,原來已經習慣過一次的無重力環境下的一些習慣,現在被逼的又要開始習慣起來。

比如學會在忘了帶塑料袋的情況下小便,又不弄到自己身上。

還別說,這還真是個技術活。

還是葉夫根尼總結的經驗管用:“要背靠着地面朝天空解決……這樣尿就會因爲初速度直接飛出去,人也不會因爲反作用力產生不必要的翻滾……”

據老毛子說,他年輕時候的夢想就是做一個宇航員,現在他的生活狀態,可真是完美的實現了這一點。

“飛這麼快沒問題嗎?”

“沒有,這條貨運通道我們已經完全清理了出來,”葉夫根尼指着周圍,順着他的手指看去,吳小清這才注意到,原本昇天境錯落有致的島嶼,現在已經被排列的整整齊齊,島嶼之間用鋼纜互相鎖定,這一看去,反覆就像公路兩旁的欄杆。只是這些島嶼有大有小,形狀不太一致。

“現在纔是第一步。”許言和王有全跟葉夫根尼學東西學到多少,吳小清不知道,但葉夫根尼已經跟着他們把一口寧州話學的像模像樣了,日常的對話也都沒有了問題,不再需要藉助搜救隊當翻譯,“接下來還要對這些島進行表面加工,把一些容易碎的的石頭材料都處理好,防止碎片飛到通道中,影響貨運效率。

吳小清驚訝的問道:“這麼多活,他們肯幹?”據吳小清所知,這些昇天境的人連吃飯都不需要,在這裡也沒有什麼消費選項,工作對他們來說應該是毫無意義的。在他們來之前,他們還可以相互殺殺人就當玩遊戲,等他們離開之後,吳小清一度以爲,這裡的生活就會變成一潭死水。

但從現在的情況看來,似乎不是他想象的那樣。

起碼在他們附近,那些島嶼上的飛人們,看樣子還挺快活的,吳小清看到有好幾個人一邊飛還一邊唱歌,那個歌的調調……怎麼那麼熟悉……

“喀秋莎!”吳小清想了起來,哈哈一笑,“這是向外星人傳播偉大的蘇聯文化麼!”

“不只是蘇聯,也有你們中國的,”葉夫根尼說,“我們這裡歌唱祖國賣的也挺火的。”

“你的意思是說,你用地球上的歌,給他們當工資?”

“是這個意思,”葉夫根尼說道,“搜救隊的禁令解除以後,交易是我們第一考慮的關鍵要素,而昇天境又是所有任務的前提,許言和王有全那裡,都需要暫時用到這裡的人力。所以在這裡實行交易制度,是最早的。但這些飛人們偏偏又是最沒有物慾的一羣人……但他們的精神世界着實的貧乏,一些積極昂揚的歌曲不僅可以改變他們目前的精神面貌,讓他們更主動的爲我們工作,也能產生文化影響力,使他們融入我們這個新文明不會有太大的牴觸。”

“他們幫你幹一天活能聽多少首歌?”

“是這樣,因爲現在剛進入,爲了加強他們的社會關係,讓他們有一定的集體感,工資是按集體發放的。20個人算一組,有一個組長,他們自己選舉,然後20個人幹一個星期,我們就給他一首歌,保證跟之前的歌都不重合。”

吳小清盯着葉夫根尼看了半天,才緩緩說:“這樣是不是黑了點?”

“不黑,他們挺願意的,反正時間對他們來說最不值錢。”

“現在有多少人給你幹活?”

“一兩萬吧,”葉夫根尼埋怨道,“這差不多也就是言修和三昧真人,他們能夠直接控制和影響的全部人數了。”

“那你不是一個禮拜要給他們幾千首歌?地球上有那麼多歌嗎?”

“他們的歌單大部分都是重複的,現在的歌曲庫裡僅僅有幾百首而已……如果不計算歌曲價值的話,地球上的歌是永遠也用不完的……我們現在生產歌曲的能力就超過他們的消費水平了。”

“他們竟然沒發現?”

“我們倒是希望他們發現,”葉夫根尼提到一個很有趣的概念,“你知道,在此之前,他們唯一的社會組織就是門派,你知道門派最重要的東西是什麼嗎?”

“電池,飛劍……嗯,大概還有功法之類的東西。”

“對,因爲門派規則都是非常注重保密的,不鼓勵交流,現在我們也注意到了這個問題,”葉夫根尼拿出一個MP3給吳小清看說,“他們是很沒有分享意識的羣體,即使在一個組內,每個人都有自己的MP3,但通常也不會用彼此的MP3來聽,不相同的組之間更加不會了。他們現在大概還是習慣性的把MP3看成是自己的法器,裡面的歌曲看成是門派心法一類的東西……”

說話間,特製的飛行器帶着他們來到一座巨大的島嶼面前停了下來,倆人上島之後,便看到言修和三昧真人立刻迎接了過來。

和過去見過的形象不太一樣,現在的倆人都穿着從地球帶過來的制服——所有爲搜救隊工作的人,都是穿制服的,這是一種身份識別。

服裝是葉夫根尼從淘寶上訂的,就是常見的交警穿的那種馬甲,統一都是亮眼的橘黃色,上面還貼着發光條。上面因爲昇天境的人經常需要高速運動,用這種制服最能引起別人注意,避免不必要的碰撞。

言修大概彙報了一下近階段的工作,主要是兩個工作重心。

第一,就是這條“專用貨運通道”的修建,工程的第一階段已經基本完成,從空間站到預訂的出口這一條直線上,設計寬度內的島嶼,全都完成了遷移固定工作,現在正在進行第二部分,也就是對這些島嶼進行精細加工,進一步降低通道內不明漂浮物的概率,提高通道的安全性。

這部分工作現在出現了一些問題,首先還是老問題,“飛人”們的工作認真程度,還是完全不夠,就拿遷徙島嶼這種工作來說吧,有些飛人爲了圖方便,直接就把島嶼加速到很高的速度,直接“甩”了出去,這樣做不僅需要浪費大量電池,也會對外部環境造成可能的傷害。

這要是在地球上,管理工人很簡單,誰犯了錯,罰錢就是了。

但是在這裡,因爲工資實在是低的可怕,幹一個星期才一首歌……這還要罰掉的話,也太不人道了,最關鍵的是,現在他們根本找不到可以替代他們的人——現在願意聽從言修他們的命令,來幫着來幹活的人,已經是態度最好,最積極的一部分了。

第二,就是對飛人們的教育工作。

作爲一個文明,內部的人員起碼要能進行交流才能算的上是文明。飛人們採用的文字和語言跟地球人,跟其他幾個,他們拯救過的文明肯定都不一樣,因此,從現在開始統一那是相當有必要的事。

昇天境的物質環境,應該是他們現在管理的,三個文明當中最好的一個,起碼所有成員不用擔心吃喝,沒有得病的風險。不像另外兩個文明,現在許言和王有全,光是爲了原始人和伊利斯人他們的身體健康問題,都要愁白了頭。

但現在葉夫根尼覺得,在三個文明中,恐怕飛人文明的進步將會是最慢的。

正如吳小清說過的一般,因爲他們都已經“成仙”了。

學習這種事情,歷來都是年紀越小越好,越懵懂越好,人長得越大,思維往往越固化,要改變也就越難。

在昇天境的這些人,幾乎每個人都是活了上千年的老妖精。

別說在這些人當中先發展幾個老師了,現在葉夫根尼就是親自想教幾個學生,而幾乎沒有人願意學。即使是言修和三昧真人……

這兩個工作一個是近期目標,一個是長期目標,但總的來說,都是一體的。工作本身也需要這些飛人具備真正的知識,而學習了知識,他們纔有機會真正接觸到更好的工作。現在飛人們做的工作,嚴格意義上來說,不過都是一些搬運工,不過是那些葉夫根尼提供的飛劍和電池,充當勞動工具罷了。

再有技術含量的,比如葉夫根尼本來想設幾個類似交警的崗位,維持秩序,可試了幾次都失敗了。

昇天境的人連最基礎的時間概念都沒有,更別說類似換班的制度了。

“都不容易,”吳小清聽葉夫根尼吐了一大堆口水,安慰他說,“許言那邊還麻煩呢,那些原始人已經開始吃上大鍋飯了……然後吃完就是跪下來謝恩,讚美……你想象一下吧。”

“等他們習慣了就好了,”葉夫根尼還是堅持認爲自己這裡的情況更棘手一些,“喜歡吃飯多好,我們可以改供應一點肉菜,當做補充嗎……”

“許言那邊的策略跟這邊不同,不是交易模式,”吳小清說,“三個文明中,也就是在這裡,搜救隊能夠同意以歌曲的方式,進行一些交換。但在另外兩個文明裡,要還這麼幹,就是乘人之危了。”

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