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第三十二章 丁文很慘

第三十二章 丁文很慘

明海省定遠市。

馬俊的礦業公司,本年度新的一批設備採購又要下來了!這次一共要採購15臺,全部都是通V集團呂彤分公司最大噸位設備。

當馬俊告知冀辰皓的時候,冀辰皓猶豫了一下,最後還是對馬俊表示了感謝。冀辰皓的猶豫,主要來源於馬欣妍,因爲自己知道馬欣妍追隨着自己從明海來到了頤州,並且還借給了自己一輛車來開,那種眼神與話語中所透露出的愛意,自己不會不懂!然而,自己把她當做一個“妹妹”的想法,讓自己無法與她相愛。如今,馬俊又將本年度的“大單”交給了自己,自己怎麼能夠面對他呢?

另外一方面,自己現在已經不再是營銷人員,而是成爲了公司的管理層人員。因此,按照公司規定,管理層人員實現銷售也會有一定提成,但是佣金比例要少很多很多!原來作爲營銷人員,差不多會按照5%來進行提成;可是,現在自己就會按照2%來進行獎勵……冀辰皓考慮了一下,覺得這樣不太好,讓自己的收入會少很多!其實,冀辰皓也是一個普通人,在一定程度上也會爲自己的利益考慮。那麼如今能否有什麼辦法,也讓自己的收益提升呢?

冀辰皓還是想了一個辦法,不過可能需要唐繼龍的支持。然而,冀辰皓並沒有直接向唐繼龍提出,而是去找了慕容正奇!慕容正奇得知了冀辰皓的需求,頓時笑了。他明白冀辰皓的意思,也知道明海省定遠市那裡和冀辰皓有關的事情,這個事情也並不難,而且對於慕容正奇來說只需要和唐繼龍商量一下即可!因此,慕容正奇便向唐繼龍建議,每年的這三個月,能否作爲“全員銷售”月!

每年的這三個月的確是通V集團呂彤分公司銷售的淡季,各個品牌市場銷售情況都基本停滯。因此,若是開展“全員銷售“,讓平時的管理人員和業務人員享受同等的“佣金提成比例”,那麼一定程度上也能夠促進公司銷售業績的提升!其實,唐繼龍已經有了類似的想法,只不過因爲忙還沒有將此事提上日程!今天,慕容正奇提到了這個事情,也正好說到了自己的心坎裡!因此,唐繼龍安排慕容正奇着手起草一份關於“全員銷售“的通知,向全公司進行發送!

冀辰皓的“小計劃”終於起了作用,他就是需要通過“全員銷售”來讓自己獲得與營銷人員一樣的佣金比例。此外,冀辰皓也知道,馬俊礦業公司每次採購都會在這幾個月,因此自己也能夠藉着自己造出來的這股“東風”,多賺點錢!

如今,明海省辦事處鍾奎不敢再和自己要什麼業績了,自己一步登天成爲了鍾奎的領導。不過,冀辰皓也從馬俊那裡得知,鍾奎先後安排派駐定遠的劉猛去拜訪過馬俊。劉猛當然知道馬俊與冀辰皓的關係,自己纔不會去趟這個“渾水”……最後,鍾奎自己還前往拜訪過,不過馬俊並沒有接待!鍾奎嘗試了幾次之後,看樣子自己是無法從冀辰皓那裡搶奪這個單的,只能悻悻作罷!

冀辰皓算了一下,自己先後已經接到了馬俊三次的採購訂單:第一次10臺,第二次10臺,第三次十五臺。如今,第一次的10臺,馬俊基本已經將貨款提前付清,因此自己的提成也就截止。現在第二批的佣金,每月1萬多元自己正在賺着;第三批的設備若開始採購,那麼自己又能賺到一筆,而且這次每月的佣金也會得到上漲!

冀辰皓從心裡感謝馬俊,可能這其中有馬欣妍的因素在。不過,自己還是要做點什麼,儘可能的讓馬俊在使用設備的過程中免除一些後顧之憂!

…………

針對業務管理部和渠道管理部,冀辰皓私下約談業務管理部業務管理室主管丁文詢問情況。這麼一段時間,丁文好像在部門中就是一個“局外人”,特別是一個週末之後自己科室的幾個還是很不錯的員工突然“不見”了,這也讓自己感覺十分詫異!丁文第一時間聯絡這些人,基本都已經選擇離職了!只有一個現在已經前往“東北”任職,可是打電話卻給自己一種愛答不理的感覺!丁文實在覺得有些不對勁,但是卻問不出任何的結果來!

冀辰皓思考了一下問道:“丁總,有沒有什麼其他的跡象?或者一些感覺上的東西?”

“我感覺……”丁文想了想,“我感覺好像通過什麼樣的途徑,抓住了這些人的軟肋,同時也好像將我牽扯了進去……基本就是這樣,否則那幾個人都是我不錯的同事,肯定會告訴我原委的!”

“若真是這樣,應該會有什麼顯露出來纔對啊!如今一切風平浪靜,好像有些不對勁!我們稍微等等,也許會有突破口的!丁總,唐總對您還是很信任的,而且相信只有您才真正能夠帶好業務管理部!”

丁文表示感謝,點點頭。

很快,跡象就已經顯露了出來。業務管理部對外發了一份懲罰文件,目標直指業務管理室。在這份文件中,指出業務管理室在前期工作中,因爲內部協調溝通不暢,導致工作效率低下,經業務管理室主管丁文查證覈實,發現的確存在部分行爲。業務管理室主管丁文,及時發現問題、找到問題,並及時解決問題,暫不追究其領導責任。對業務管理室部分員工,每人處以1500元的罰款,請人力資源部在當月工資進行扣除!在文件中還附有被懲罰的人員名單。

這是一出“離間計”,丁文此時才知道,也許正是因爲這個原因才讓自己科室的人員“分崩離析”!看來,在之前,可能已經有人私下告知了自己科室的人這個事情,主要就是把丁文當炮彈,逼迫這些人換崗或是離職!1500元啊,這可不是小數目,對於幾個和丁文相對要好的員工來說,感覺自己居然被丁文騙了!這一騙,就要讓自己放血1500元!很多人不再願意信任丁文,他們十分生氣!因此,幾個人才選擇了離職,不願意再在這裡工作了!

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