頤州省呂彤市。
冀辰皓下班後應邀赴約，前往馮語嫣所在的那家茶館。
進入茶社，在服務員的引導下，來到了一個靠窗的座位。
此時馮語嫣已經到了，正坐在窗子邊喝茶。看到冀辰皓來了，馮語嫣趕忙起身：
“皓哥，來了！”
“對不起，我遲到了！”冀辰皓點點頭。
“沒關係，我也剛到！”
馮語嫣和冀辰皓一同坐下。
“我最近喜歡上了喝茶，特別是綠茶，那種苦苦的味道給人感覺特別好！”馮語嫣將話題引到了茶上。
“那我們應該差不多，我現在也開始喜歡喝茶了！”冀辰皓附和着說。
“皓哥，年輕有爲啊，從明海鍛鍊幾年，回來就任職高管啊！妹妹以茶代酒，先祝賀你哦！”說着，馮語嫣舉起了茶杯。
冀辰皓也舉起了茶杯，與馮語嫣碰了一杯。
“小馮，今天來有什麼事情嗎？還非要約出來聊！”冀辰皓問道。
“沒什麼事兒，聽說哥哥現在都已經是整改領導小組組長了，恭喜啊！怎麼樣，工作難做嗎？”
冀辰皓這才明白，馮語嫣是來探聽情報的！也許應該是受了盧靜軍的安排吧！不過，對方真的是小瞧了自己，這種事情怎麼能夠隨意就透露出去呢！
“小馮啊，一切都還順利吧！唐總信任，各位副總和各部門支持，因此我就放開手腳幹了！這次的整改吧，對人、對事，要進行統一的規劃整改纔可以！”
冀辰皓似乎是說了，但似乎又什麼都沒說。馮語嫣莞爾一笑：“皓哥的工作這麼保密？也挺好的！這次啊，妹妹想拜託哥哥幫忙！”
冀辰皓饒有興趣的看着她：“幫忙？幫什麼呢？”
馮語嫣的表情一下子變得淡定起來：“這次的整改，力度之大前所未有！不過，其他部門我倒覺得無所謂，服務管理部、渠道管理部和配件部門，還請皓哥多多費心，能過就過即可！”
冀辰皓心中一震，隨即問道：“爲什麼要這樣做呢？能否給我一個理由？”
“有些事情，不是皓哥你看到的那樣的！其中太多的關係和鏈條，牽扯不斷，很是麻煩！如今，一切都已均衡，那麼可謂是萬事皆無！若是你參與進來‘整改’，那麼勢必打破平衡，今後很可能會辛苦！”馮語嫣的眼神中透露着一種怪怪的神色。
“很辛苦？我還是不明白啊！”冀辰皓嘴上這麼說，腦海中已經在瘋狂的旋轉着，思考着這一切的原因。
“皓哥這麼聰明，一定會明白的！”馮語嫣又恢復了花容月貌的樣子，“其實道路有很多，也許跟着我們走一走，會有不一樣的收穫！哥，悄悄的告訴你，自從你來了之後，我打內心還是挺喜歡你的！什麼時候需要妹妹了，不管白天晚上，記得說一聲哦！哥，今天不約你吃飯了，我還得趕回去呢！再見！”
小馮說完，起身便離開了！
…………
通V集團呂彤分公司營銷公司。
綜合管理部，有人歡喜有人憂。
對於陸小璇、程水柔以及其他員工來說，沒有什麼可擔心的；不過，對於器小紅以及詹文龍來說，冀辰皓的整改工作就對他們非常不利了。
綜合管理部的架構沒有發生變化，但是人員安排有些不盡如人意。冀辰皓首先在綜合管理部“開刀”，也是要發揮一下示範與帶動作用，之後好在其他部門開展類似的工作。工作前期，由自己主要負責、程水柔主要協調的約談工作先開始。這種約談針對部門每一個人，對人或者對事兒都談一些自己的看法；此外，通過OA系統發放調查問卷，讓大家下載文檔後在電腦上無記名填寫個人對部門整改的意見和建議！然後，大家分別將其打印出來，安排專人收取，並且現場打亂，看不清哪一份是誰寫的！
通過約談以及對調查問卷的分析，綜合管理部的很多需要整改的問題躍然於紙面。此時的綜合管理部，除了幾個原來的核心成員：器小紅、詹文龍、程水柔、石哥、王姐等之外，已經有些人選擇了離職，同時也已經增添了很多新人，隊伍十分壯大。不過，通過調查發現，針對人事方面的事情，主要集中於行政管理室主管詹文龍和商務管理室主管器小紅。
自從魯明華到來之後，器小紅的氣焰一下子囂張了很多！有了魯明華的撐腰，器小紅當然誰都不懼怕！作爲接待部門以及對外形象部門的工作人員，談吐、行爲一定要顯示出部門的形象才行！可是，器小紅反其道而行之，對自己的部下極爲苛刻，甚至對營銷公司各位副總都並不太過於搭理，對外也是一副盛氣凌人的形象！再加上紙裡包不住火，大家似乎都知道器小紅與魯明華有些不清不楚的關係，因此也不敢太過招惹她！包括陸小璇在內，大家只能說是敢怒而不敢言！魯明華任職期間，器小紅拉大旗作虎皮，產生了很不好的影響，同事氛圍與關係很差。
詹文龍，是器小紅向魯明華吹了“枕邊風”之後、趙雅前往辦公室任職之後上任行政管理室主管！不過，詹文龍雖然長得清秀得體、外表成熟，但是內心卻十分孩子氣。擔任如此重要的職務，可是綜合管理能力與協調能力極差，甚至很多時候喜歡推卸責任和拖延工作，特別是將責任推卸給副主管程水柔或者其他同事身上，讓大家及其不滿意。不過，基於其是器小紅的“得力干將”，大家也同樣是敢怒而不敢言。詹文龍任職期間，綜合管理部行政管理室效率底下，很多人都覺得詹文龍的領導能力不行！如今，冀辰皓搭建了一個平臺，可以讓大家好好的“吐槽”，那麼正中大家下懷，一下子將很多事情和委屈傾倒了出來！
此外，在工作流程以及人員安排方面，很多工作流程被胡亂篡改，打破了原有的規則和秩序，讓起流程申報的人感覺特別費心費力；此外，器小紅實際上一直也在打壓着詹文龍，害怕其成長起來超過自己。因此，綜合管理部大多數人都在器小紅這裡，而行政管理室則除了主管詹文龍、副主管程水柔之外，就剩下一個女孩兒在工作！這樣的人員分配，陸小璇也是乾着急沒有辦法！自己有時候就會把自己當做員工，參與到行政管理室的工作當中！