通V集團呂彤分公司營銷公司。
作爲呂彤分公司副總經理、營銷公司總經理，唐繼龍正在辦公室看着綜合管理部部長陸小璇送來的一份文件。文件中，是有關營銷公司各部門提報的所需要的新入職員工的數量。這個事情，唐繼龍並沒有安排營銷公司分管副總去負責，而是直接給陸小璇安排的工作。唐繼龍重點看了看行政管理部和業務部所缺的崗位，心中稍微思忖了一下，便讓陸小璇先出去，自己再考慮一下！
此時，唐繼龍已經想到了兩個人：冀辰皓和嚴炳文！上次在機場等候幾位外賓的時候，他曾經和冀辰皓聊了幾句，因此對他的印象比較深刻。此外，新員工一個月的培訓期間，他幾次都見到了這兩個年輕的小夥子。總體評價來說：很細心、很能幹、也很懂事，是值得培養的好苗子。唐繼龍很愛才，他希望自己的營銷公司一定要有這麼有實力的新鮮血液的注入才行！於是，他親自給分管人力資源部的公司副總經理孟凡靜打了電話。
“孟總，我是老唐啊，打擾你了！在忙吧？”
此時，孟凡靜正在人力資源部主持召開關於新員工考覈、分配的專題會議，看到是唐繼龍的電話，也不敢怠慢，便走出會議室接聽電話。
“唐總，客氣了！最近新員工馬上就要考覈、分配了，我也是忙的焦頭爛額！這不正在和部門員工一起開會討論呢！唐總有什麼事情，請吩咐吧！”
“哈哈哈……”唐繼龍在電話中爽朗的笑了起來，“孟總，有個小事情，得和你溝通一下啊！現在新員工馬上就要分配，我提前給你打個招呼，要兩個人！”
“哦？”孟凡靜腦海中快速的轉動着，思考着唐繼龍的話語，“不知唐總看上哪位高才了？”
“就是上次和我們一起接待外賓的那兩個男孩子”，唐繼龍回覆道，“一個叫冀辰皓，一個叫嚴炳文，兩個都挺不錯的，我打算先下手爲強！還請孟總多多支持啊！”
孟凡靜腦子一轉，很快定位到這兩個男生的身上！作爲分管人力資源的副總經理，新員工的調配基本掌握在自己手上，因此向唐繼龍那裡調配兩個人，應該不算什麼大問題。其實在之前，他已經接到公司副總經理簡佔奎的電話，在有一搭沒一搭的聊天中，他明白了簡佔奎的意思：別把那個叫冀辰皓的放在公司辦公室！既然唐繼龍需要，那就正好做個順水人情，將其分配到營銷公司罷了！
孟凡靜笑了：“沒想到唐總還是求才心切啊，這種小事，讓人來說一句就好了嘛！放心，唐總，這事情我來安排！”
“那我就謝謝老弟了！”唐繼龍笑了一下，掛斷了電話！
冀辰皓、張小曼、閆則龍、舒婷四個人，正在一個小會議室練習串詞！
冀辰皓在大學期間就一直寫主持詞，因此文筆還不錯。在其他三個人的委託推薦下，由冀辰皓負責擬寫主持詞初稿。作品出來之後還不錯，得到了另外三個人的一致認可！於是，在輕鬆愉快的氛圍中，幾個人商量的熱火朝天，開心十足！
不過，雖然表面上顯得很輕鬆，四個人的心中依然還有一絲緊張。因爲剛剛接到人力資源部通知，近期新員工在準備節目、做好彩排工作的同時，還要做好複習一個月內培訓的相關知識與內容等工作。因爲，迎新晚會結束後的2-3天內，就要進行測評考試！正如大家之前猜到的那樣，測評不及格的，將不能繼續再在通V集團呂彤分公司任職，自己則需另謀出路……
成爲了主持人，那麼四個人就沒有參加節目表演的機會了！因此，除了在一起對詞練習之外，幾個人都在暗暗努力，複習着這一個月內培訓的知識與要點！因爲大家都很擔心，若是自己不慎被“踢出”隊伍，那麼自己的前途將會非常渺茫！畢竟作爲剛剛畢業的學生，居然在公司的測評考試中沒有通過而被趕出公司……相信誰都會覺得沒有面子、而且自己下一步應該如何，就真的不得而知了！
冀辰皓一邊忙着複習之前的所學應付考試，另一邊忙着“迎新晚會”的相關主持工作……忙碌之餘，冀辰皓想起了遠在靜餘市的女朋友筱婷！
筱婷這段時間的工作還是很忙碌，來到銀行工作也已經一個月時間了，此時的她，即將面臨定崗的事宜。此前，靜餘市商業銀行信貸部門的一個崗位有空缺，將從今年入職銀行的兩女一男共3名畢業生中選擇一人擔任此崗位。一個月的時間已經快到了，也就意味着這個崗位的人選即將要敲定！
這天，筱婷正在辦公室忙碌，突然接到同事的告知，讓她去周昌明副行長辦公室一趟！一直以來，筱婷對於這個周昌明，保持着絕對的警惕和戒心！從筱婷剛到銀行工作，從她第一次見到周昌明，她就能夠感受到這個男人目光在她身上游走的感覺，也能夠感覺到目光中那似火的熱情……一個月的工作中，兩人接觸的並不多，不過每次接觸，筱婷總覺得在周昌明目光的注視下，自己渾身都不舒服。可是，對方是自己的上上級領導，對自己沒有什麼過分的舉動，自己總不能將其視爲“敵人”！因此，筱婷儘可能的不與周昌明發生交集，否則自己一整天都不好過！如今，周昌明公開叫自己去他辦公室，到底是有什麼事情？筱婷的心中砰砰直跳，她想象着可能發生的事情以及自己可能要採取的應對策略。
來到周昌明辦公室門口，筱婷輕輕地敲了敲門！一箇中年男聲“請進”之後，筱婷走進了辦公室，關上了房門。周昌明的辦公室不大，但是陳設很整齊、很乾淨，窗子很大，屋子裡非常明亮。看到是筱婷進來，周昌明笑了一下，指着辦公桌對面的椅子說道：
“小筱，坐吧！”
筱婷沒說什麼，低着頭坐在了周昌明的對面！
“小筱，來了快一個月了吧，感覺怎麼樣？”
筱婷稍微想了一下：“周行長，我感覺挺好的。一個月下來，個人在業務技能方面提升很多；同事、領導對我也很照顧，給我的支持與幫助也很多；此外，我也學習了很多東西，相信在以後的工作中肯定能夠收穫更多！”
“恩恩，小筱，那就好！”周昌明喝了一口水，繼續說道，“我們行信貸管理崗位上還缺一個人，行領導決定從今年入司的你們三個新員工中選擇一個人擔任這個崗位！你覺得，誰最合適啊？”
這個問題，在這個時候問，確實包含着很多的深層含義。提問者，將這個類似“燙手山芋”的問題拋給了對方，主要是考驗對方對於這個問題的分析以及回答，對方的回答結果並不重要，關鍵是從回答中看出本人內心深處的情感變化。對於回答者來說，這個問題確實十分棘手，回答一定要考慮充分。一方面，要考慮到提問者的想法，到底是心底已經有了人選還是隻是在試探性的問對方；另一方面，自己的回答不能充分凸顯自己的優秀，一定要謙虛一些，從而讓對方覺得自己很輕浮、很驕傲。此外，自己也一定不能太過於謙虛，把自己的競爭者擡到很高的位置，從而讓領導覺得自己並不自信……
筱婷的大腦中迅速的轉動着，然後思考了一下，進行了回覆：“周行長，初出茅廬的我們，剛到行裡工作，都是白紙一張！如今，一個月過去了，相信我們每個人都得到了成長和提升！小劉、小周和我，我們三個也是關係比較好的夥伴，相互在一起經常討論與學習。如今，一個月時間，其實我們每個人都積攢了較爲豐富的實踐工作經驗，也都希望能夠有更加廣闊的平臺來鍛鍊自己！至於信貸部門的這個崗位，我相信我們每個人都很希望得到吧！他們兩個很優秀，不過我也很有實力！”
通過回覆就能夠知道，筱婷還是個很聰明的女孩。如此回答，雖然有些稍顯囉嗦，不過卻給人一種好像“什麼都說了”，而又“什麼都沒說”的感覺！不僅談了自己的收穫與感想，而且直面避開了這樣的問題，把每個競爭者都誇了一下，還把自己稍微突出了一些。相信這樣的答覆，不知能否讓周昌明滿意呢？筱婷的心中砰砰直跳，她期待着周昌明能夠給予自己希望的答覆！
果然，周昌明看着筱婷，笑了一下：“小筱啊，漂亮的女孩子，還是很聰明的！說的很不錯，我知道了！對了，談戀愛了嗎？”
周昌明突然問了筱婷的個人問題，筱婷一下子臉紅了起來，支支吾吾的回答着：“已經有男朋友了，大學同學！”
“嗯……”周昌明深吸了一口氣，“我知道了，你去忙吧！”