一般來說，重大的人事任免都是在重要的會議之後才宣佈，但也有很多例外。
就比如凌若楠的任命，年後就下達了。
其實，地方的會議召開的更高，地方的人事任免要在會議中通過。
凌若楠也就在江南的地方會議時候被選爲江南省的行政負責人。
被選爲江南省的行政負責人後，上面也就宣佈了對她的任命。
因爲朱漢軍已經被免去職務，因此現在的江南省少了個行政主官。
凌若楠原本應該在元宵節前就去赴任，但因爲她還有一些事情沒完成，因此到任的日期就延後了。
凌若楠原本還想再延後幾天，等羅子凌和羅連盛率團去歐洲訪問再去南方。
再過幾天時間，要處理的事也處理的差不多了，陳家那邊的事，也不會有什麼後患留下來了。
但有關部門卻催促他早日到任，說行政負責人沒到任，新的一年工作都沒辦法開展。
凌若楠知道，這是有人希望她早日離開燕京，不方便插手燕京事務，纔會這樣的。
她不想留下抗命不尊的惡名，因此準備如期赴任。
要去赴任，那很多事情就要和羅子凌交待一下。
羅子凌將鮑勃、德曼和丹曼都扔給外事部門的官員，讓他們負責陪伴後，也就去北方集團了。
凌若楠讓羅子凌去北方集團找她，當然是有特殊用意的。
她準備在北方集團總部召見其他一些人，她希望羅子凌能和這些人打下照面，以後方便聯繫。
羅子凌抵達北方集團總部的時候，凌若楠正在和一個級別與徐琛差不多的人談事情。
這個看上去挺精明的中年男子，在某個部委任職。他級別並不是很高，但能力非常不錯，做事情非常果斷幹練。
凌若楠慧眼識珠，將他收羅到身邊，準備當成自己的親信培養。
凌若楠直接告訴這個名叫李延豐，這次會議以後，他應該會到負責人事安排的那個部門任要職，希望他能珍惜這個機會，好好表現，發揮好自己的作用，爲自己創造一個更光明的未來。
李延豐非常感謝凌若楠的栽培，說他一定不會忘記凌若楠的教誨，在接下來的時間內，一定努力工作，把握機會，爭取再進一步。
羅子凌到來的時候，凌若楠替他們做了介紹。
羅子凌的大名，在燕京中上層圈子裡已經如雷貫耳。
李延豐當然清楚羅子凌在凌若楠及凌家的份量，因此待他非常客氣。
凌若楠吩咐李延年，以後有什麼事情，可以直接和羅子凌聯繫。
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李延年自然答應。
李延年離開後，又有幾個差不多級別的人先後來到這裡面見凌若楠。
他們都是秘密而來，大部分人都是打車或者呼叫網約車而來，進了地下車庫後，直接通過專用電梯抵達總裁辦公室。
可以說，他們的來去，北方集團大部員工都不知情。
外人的話，除非費一番精力打探，不然也很難掌握這等情況。
凌若楠網羅的這些人羅子凌此前並不是很清楚，也沒見過。
這些人級別相差並不大，用通俗的語言來說就是中高級人物。
這些人到了現在這個級別，想再上去難度就有點大了，除非有領路人。
像凌若楠這樣的人，需要很多幫手，而她網羅的那些