7 思想政治工作制度
制定思想政治工作制度的目的是爲進一步加強和改進公司的思想政治工作，形成在黨組（黨委）領導下的黨政工團齊抓共管、各負其責的思想政治工作新格局，建立健全思想政治工作責任制，保證公司的改革、發展、穩定工作順利進行。
（一）思想政治工作的目標任務
1．思想政治工作的根本目標是培養和造就一支有理想、有道德、有文化、有紀律、熟業務、會管理、懂經營的新型員工隊伍。
2．以人爲本，培育以社會責任感爲核心的思想理念。
3．弘揚公司企業精神，增強企業凝聚力、向心力和團隊合力，營造企業命運共同體。
4．調動一切積極因素，克服消極因素，促進企業科學發展和經濟效益的提高，努力實現“兩個轉變”的戰略目標。
（二）思想政治工作的主要內容
1．組織學習和宣傳鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，用“四個全面”戰略佈局、“五大發展理念”理論武裝全體員工頭腦，指導實踐。
2．對全體員工進行社會主義核心價值觀教育。
3．對全體員工進行社會公德、職業道德和家庭美德教育。
4．對全體員工開展人生觀、世界觀、價值觀和革命傳統教育。
5．對全體員工進行法律法規和規章制度教育。
（三）思想政治工作的基本原則
1．理論聯繫實際，思想政治工作與安全生產經營管理相結合的原則。
2．思想政治工作與精神文明建設、企業文化建設相結合的原則。
3．思想教育與行政手段相結合的原則。
4．表揚與批評相結合，以表揚爲主的原則。
5．精神鼓勵與物質獎勵相結合的原則。
6．耐心說服教育與嚴格組織紀律的原則。
7．提高思想認識與解決員工實際困難相結合的原則。
（四）思想政治工作的方法
1．採取普遍教育和分層次教育相結合的方法。
2．利用國網內部媒體進行宣傳教育的方法。
3．舉辦各類學習班進行培訓教育的方法。
4．採取集體教育和個別談心教育相結合的方法。
5．運用各種載體開展豐富多彩、形式多樣的活動進行教育的方法。
6．組織開展健康有益文化體育活動，寓教於樂的方法。
7．結合公司重大活動進行現場教育的方法。
8．總結典型，樹立先進，進行正面示範教育的方法。
（本章完）