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第3522章:巡查

第3522章:巡查

助理想了下:“估計跟最近公司裡面出的那件事情有關係吧。”

“不是說澳洲那邊有條大船被扣押了嗎,涉及到了很多違禁物品。”

“而馬來國政府查到就是我們公司內部放行。”

康超聽後臉色突然慘白。

這是他秘密,連同他這個助理都不知道。

本來已經安心了的,結果被助理這麼一句話,心臟再次到了嗓子眼上。

有些惱火的說:“那是其他大部門的事情,跟我們有什麼關係。”

“你給我去探聽下消息,看看孟總突然叫了這麼多人去談話,到底談了什麼,我也好有心裡準備。”

助理點頭哈腰的走出了辦公室。

康超凝重的望着外面古怪的氣氛,心裡總是覺得很是不安。

想了下,馬上打了一個電話出去。

電話那頭的人說了一番話後,他心裡頓時安定了很多。

澳洲那邊有一條船,船上全部都是一些違禁物品,不知道從哪裡運來的。

原本已經通過了他們馬六甲海峽,但馬來國相關部門的人突然出現扣停了那艘船。

上船檢查了一番後,發現舉報屬實。

總經理孟總正在徹查這事情,按照規矩,他們是不應該給與放行的。

他們是公司,擁有絕對的自主權利。

但他們需要尊重當地的法律,尤其是港口這種企業,各種國際海輪通行無數。

誰知道他們船上裝了什麼東西,馬來國相關部門在企業裡面也有一個辦公室。

專門配合他們檢查。

奇怪的是,這船上的東西已經嚴重觸犯了當地法律,爲何他們公司內部能夠這麼暢行無阻的就放行了?

很簡單,肯定是公司裡面有內鬼出現。

孟總已經在公司內部調查了兩個多月,但一直都沒有結果。

康超就是這個內鬼之一,跟其他部門幾個負責人一起聯合在一起收了人家很大一筆錢。

所以他助理提到了這事情,讓他心裡很是忐忑。

好在,那邊的問題是肯定的。

望了望外面,心裡想着,希望不是這事情吧。

孟總把宋祖德叫到辦公室裡面,確實不是爲了這查內鬼的事情。

前面那幾個小組經理之所以被他給狠狠的臭罵了一頓,那是因爲工作上的事情影響。

宋祖德一進來,孟總就感覺換了個人一樣。

整個人都很放鬆的說:“小宋,你過來。”

宋祖德很有禮貌:“孟總,是有什麼事情嗎,我看那幾個經理的臉色好像不是很好,被你罵了吧。”

兩人是上下級關係,但孟總知道宋祖德跟蘇啓的背景。

平日裡也一直很照顧宋祖德,就像是宋祖德長輩一般。

看似上下級之間的禮貌招呼,但實際上很是親密。

孟總笑了笑,過來拍了拍他肩膀:“叫你來是有兩個事情要跟你說下”

“第一,我聽總部的人說,蘇總要過來這邊視察工作了是嗎。”

宋祖德看了看外面,然後拉下了簾子,很是放鬆的做了下來。

“對,啓哥馬上是要過來了,可能就是這一兩天的事情了。”

“孟叔,那件事情現在調查的怎麼樣了,蘇總過來了,肯定會問道。”

孟總愁眉苦臉的說:“毫無頭緒,公司裡面這個內鬼隱藏的不是一般的深。”

“我查了很久也查不到。”

“蘇總過來也好,也能夠威懾一下這邊的員工們,以後杜絕堅決杜絕這事情。”

孟總是原馬六甲海峽的人。

在這個海峽裡邊上班了十幾年,以前這裡是馬來國的一個王室所控制。

家族產業,華夏人的身份註定了他提升不到哪裡去。

當時也從這邊離職回國了。

最後還是譚苗過來接手重新組建海峽工作的時候,翻找到了孟總的資料。

多方面權衡後,他親自去找到了孟總談了這事情。

可以手是三顧茅廬才把他給請出山。

從馬六甲改建,一直到現在運營,一直都是這個孟總在這裡主持,掌控。

資產管理小組的人現在也擴大了很多,成了一個資產巡查小組。

他們的任務就類似於巡遊官,每天都會在下面各大外部資產公司裡面去巡查。

一直以來,馬六甲海峽算是他們最爲放心的一個,可見這個孟總的爲人和能力還是很強的。

宋祖德笑着說:“孟叔,你就放心吧,蘇總這次過來也不是責備誰的。”

“他主要是想要過來看看,前幾天我跟他打電話的時候,他還特意告訴我,不要告訴馬來國官方的人。”

“就說明了他不會呆多長時間。”

孟總點了點頭:“也是,要是蘇總要過來責問,也不會在溙國那邊帶上那麼長的時間了。”

“那,他有說到底什麼時候過來嗎,我是這邊的負責人,這老闆過來了,我沒有不出面接待的道理吧。”

“說出去,人家還會以爲我跟老闆之前有什麼矛盾。”

宋祖德很放鬆的說:“具體還不清楚的,你知道的,溙國那邊的事情也很多。”

“啓哥做事也很隨性,只要不是公事,他就不會把事情安排到自己行程裡面去。”

“搞不好今天就來了,也搞不好不會過來。”

孟總哦了下;"還有第二件事情,那就是你們公司總監調任後崗位空缺的事情。"

“公司上層核心幾個人討論了一下。”

“你帶領的部門績效一直都是你們大部門裡面最高的,你個人能力也很不錯。”

“加上蘇總有心要培養你起來,所以這個總監的位置就是你的了。”

“你要提前做好工作準備。”

宋祖德趕緊說:“孟叔,這是不是還是有點太快了,我在一組經理崗位上才四個月的時間,這麼快就提總監。”

“只怕大部門裡面其他幾個小組經理心裡會不服。”

孟總冷哼了一聲:“他們不服很簡單,拿出自己的績效。”

“如果績效比你高,我也可以給他們這個職位。”

“這事情你就別推脫了,也是一個機會,爭取兩年內爬到副總位置上來。”

“然後接手我的工作,這也是蘇總一開始就給你的定位。”

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