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第101章 你這個女人,也沒那麼笨

第101章 你這個女人,也沒那麼笨

唐政軍恍然大悟:“所以實際上還是爲了削減你的權力。”

“對。”沙建偉沉着臉點了點頭:“他們如意算盤打的太響了,老子也不是那麼容易對付的,想要削我的權力沒那麼容易。”

唐政軍急忙問:“沙總你會怎麼做?”

“你以爲我會老老實實交出權力?”沙建偉氣勢洶洶的哼了一聲:“如果讓我離職不再兼任總經理,我一定要沈詩月的難堪,不是我吹噓,只要我願意,全部門工作就會癱瘓。我可以交出總經理這個職務,我倒要看誰能來接這個爛攤子。”

王慶雷放心的點了點頭:“只怕到時沈詩月得老老實實請你回去主持工作。”

“沒錯。”沙建偉冷笑着說道:“不管沈詩月還是任俠,想要跟我鬥還太嫩。”

“那我怎麼辦?”唐政軍急忙問:“難道真的就這麼丟了工作?”

“不會的。”沙建偉搖了搖頭:“等我回去上班,一定讓你官復原職,沈詩月做出的決定根本無效。”

唐政軍放心了:“有沙總你這句話就成。”

放下這三個高管先不說,再說任俠那一邊,第二天早晨上班,直接去了沈詩月辦公室。

昨天沈詩月讓任俠來找自己,這會兒已經在辦公室等着了:“你跟王慶雷是怎麼回事?”還沒等任俠回答,沈詩月又道:“我要是沒說錯,你應該是故意激怒王慶雷,在大庭廣衆之下對你大打出手吧。”

任俠撇了撇嘴:“你這個女人,也沒那麼笨。”

“我是你的上級,別這麼跟我說話……”沈詩月輕哼了一聲,又道:“不管你到底是怎麼做的,反正做的漂亮,正好讓王慶雷休假。”

“沙建偉病假,王慶雷被放假,借這個機會難道你不想做點什麼?”

“我要清洗這兩個部門。”沈詩月直接回答:“他們兩個在本部門,都培養了大量的親信嫡系,我打算對這兩個部門進行大規模人事調動,打亂他們兩個人原來的人事安排。其實這簡單,隨便找個什麼藉口,讓這兩個部門跟其他部門進行交換,比如把人力資源部的頭頭腦腦往後勤部調幾個,從財務部抽調幾個人充實人力資源部。對工程部也這麼操作,可以從你們營銷部掉幾個人過去當副總經理,然後再把他們原部門的頭頭腦腦調到其他部門。這樣一來,等到沙建偉和王慶雷回來上班,想要暗中搞鬼也沒機會了。”

“你終於覺悟了。”任俠衝着沈詩月一挑大拇指:“跟我設想完全一樣,就是要這麼操作。”

沈詩月輕嘆了一口氣:“坦率的說,這些日子我從你身上學到不少東西……”沈詩月觀察着任俠的神色,頗有些奇怪:“但我不明白的是,你這麼有才能的人,爲什麼先前沒有發揮出來。你在營銷部的這幾年,工作表現平平,按說對你這樣的員工我都不會留意,也就是要因爲我經常帶着營銷部工作,才知道你叫什麼名字。”

“不鳴則已,一鳴驚人。”

“你知道嗎,其實你裝13的樣子,也挺值得別人學習。”沈詩月畢竟是女性,又是受過高等教育的,所以說起話來文縐縐的,說的是“13”而不是“B”。

任俠很好奇:“你說我裝什麼?”

“裝13.。”

任俠若有所思的點了點頭:“你是想說我裝逼吧。”

“你……能不能別說那個字?”

任俠故作糊塗:“哪個字?”

“就是那個字呀!”沈詩月臉色微微有點紅:“你剛剛說的那個字!”

任俠裝作明白了:“逼?”

沈詩月臉色更紅:“你……別說了行吧?”頓了一下, 沈詩月趕忙岔開話題:“還是說眼下吧,想要剝奪沙建偉的權力,只怕沒那麼容易。”

“很容易。”

“怎麼容易?”

“如果沙建偉長時間休假,不能正常主持工作,你就可以名正言順免除他總經理的職務。”任俠聳聳肩膀:“部門總經理還是非常重要的,如果長期休假的話,整個部門都很難良好運轉。所以,只要沙建偉繼續休假,就可以合情合理免職,就連沙建偉自己也不好意思反對。”

“問題是沙建偉爲什麼要長時間休假?”

“因爲身體不好唄。”

“可我看沙建偉身體挺好。”沈詩月不住搖頭:“雖然你的計劃很高明,但沙建偉是條老狐狸,肯定揣摩到了這個計劃。不管他現在有什麼毛病,只要稍微一康復,肯定第一時間回來上班,對我們進行反擊。”

“就算沙建偉過去身體很好,今後也可以變得不好。”任俠意味深長的一笑:“他想回來上班是不可能的!”

沈詩月試探着問:“你……準備怎麼做?”

“這個你就不用管了。”任俠並不想要回答:“我既然答應幫你保住公司,就一定能夠做到,你不需要管我是怎麼做到的。這一戰之後,你可以徹底控制後勤部、人力資源部和工程部,再加上原本的財務部,就能控制四個部門了。可以說,公司半壁江山落到了你的手裡,等做到了這一步,你纔沒有白當這個總裁。”

“雖然你說話一向很難聽,但我覺得非常有道理……”沈詩月微微皺起好看的眉毛,若有所思的道:“這幾次我們交談之後,我也冷靜下來好好想了想,覺得你說的非常對。我在外面拼命拉項目,卻沒有解決公司內部問題,導致不管賺多少錢,都會被這些高管敗光。先前我還很奇怪,我工作這麼賣命,爲什麼公司卻不賺錢呢,其實就是內部問題造成的。”

“你現在明白過來也不晚。”

“我很想知道這些高管到底怎麼腐敗的。”

“路子太多了,比如姚金宇吧,找廣告公司吃回扣。再比如王慶雷,來錢的路子同樣很多,做公司的工程項目可以外包出去,承包方開出的價格如果是五百萬,王慶雷可以要求開六百萬的**。結果就是公司爲這個項目支付了六百萬,真正做了這個工程的承包方得到五百萬,其中一百萬去除稅點之後落進了王慶雷的口袋。這還是比較簡單的方法,複雜的方法也有,而且賺的也更多……”任俠其實並不瞭解王慶雷都做過什麼,但以自己前一世經商的經驗,用腳趾頭也能想到其中都有哪些貓膩:“一直以來,公司缺少一種制度,那就是對這些高管的行爲進行監控。”

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